Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 242 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 48k€ (44k€–53k€).
Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 43 500–52 500 €/an, n = 242 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Description de l'emploi:
Intitulé du poste: Chef de Projet Déploiement Opérationnel (F/H)
Qui sommes-nous ?
Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l'ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.
Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d'expertise drones d'Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles.
Nous rejoindre, c'est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d'un cadre de vie privilégié dans la Drome ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.
Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :
Ce que nous pouvons accomplir ensemble:
Sur notre site de Pierrelatte, au sein du serviceprogrammes, vous aurez pour missions principales de:
Définir le besoin et évaluer la faisabilité (Avant-mission):
- Réceptionner, qualifier et affiner les demandes des prospects nationaux et internationaux en tant que premier point de contact.
- Définir le cahier des charges opérationnel avec le prospect (dates, lieux, objectifs de la démonstration ou du service).
- Challenger et valider la faisabilité technique de la demande en s'appuyant sur le Bureau d'Études, le département Navigabilité, la Direction Technique et l'Équipe de vol.
Piloter la préparation administrative, réglementaire et technique:
- Navigabilité & Réglementation : Prendre en charge, en lien avec le département Navigabilité, la qualification de la zone de vol, le dossier SORA (Specific Operations Risk Assessment), l'obtention des Autorisations de Vol et la gestion des autorisations de fréquences.
- Export / Douanes : Piloter les démarches de dédouanement, l'Export Control et l'obtention des licences d'exportation nécessaires.
- Technique : Identifier et réserver les machines et les télépilotes adaptés, puis coordonner les petites adaptations techniques requises avec le Bureau d'Études.
Orchestrer la logistique et les moyens matériels:
- Organiser et réserver l'intégralité de la logistique du déploiement : acheminement du matériel, transports des équipes et hébergements.
- Planifier et réaliser les visites de reconnaissance sur site et collecter les devis d'approvisionnement local.
- Coordonner la participation à la mission d'opérateurs de drone externes (sous-traitance).
Clôturer la mission et alimenter l'amélioration continue:
- Animer les sessions de Retour d'Expérience avec l'équipe de vol, puis présenter la synthèse au client/prospect.
- Rédiger et transmettre la fiche de clôture à la hiérarchie pour alimenter l'amélioration continue des processus et des produits.
Des déplacements à l'international sont à prévoir dans le cadre des missions sur le terrain.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Qui êtes-vous ?
De formationBac +5 avec unespécialitéen ingénierie généraliste, aéronautique ou gestion de projet,vous justifiez d'au moins3 années d'expérience dans l'industrie.
Ce que l'on reconnait chez vous :
- Votre capacité à piloter des missions de A à Z et synchroniser des équipes pluridisciplinaires (clients, ingénieurs, pilotes, logisticiens).
- Votre maîtrise de la logistique internationale complexe et de la gestion des imprévus terrain avec réactivité et autonomie.
- Votre appétence pour la technique et la réglementation drone (SORA, autorisations de vol, douanes).
- Votre anglais professionnel fluide à l'écrit comme à l'oral (niveau négociation).
- Votre excellent relationnel et votre leadership d'influence pour rassurer les clients exigeants et fédérer les acteurs sans lien hiérarchique.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Bien-être / santé: complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
- Avantages financiers: accord d'intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.
Type de contrat: CDI - Cadre
Horairede travail : Forfait 218 jours
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Survey Copter SAS
Type de contrat:
CDI
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Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Support client pour Vol/Mission&Opérat°
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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