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Chef de Projet des Infrastructures et des Systèmes de Sûreté H/F

Localisation
Strasbourg - 67
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
47k€
Estimation
43k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 16 offres pour ce poste (tous niveaux, Strasbourg), le marché se situe autour de 47k€ (43k€–50k€).

Médiane du marché
550€/j
Estimation
490€/jfourchette habituelle620€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 321 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 550€/j (490€/j–620€/j).

TJM du marché pour Chef de projet en France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 490–620 €/jour, n = 321 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet à Strasbourg : médiane 46 500 €/an, P25–P75 : 42 500–50 000 €/an, n = 16 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Votre hiérarchie

Chef de département

Composition et effectifs du service

- d'un chef de département et d'un adjoint

- d'un pôle administratif et financier

- d'une Unité Technique (UT)

- d'une Unité Fonctionnelle (UF)

- d'une Unité Transformation Numérique (UTN) intégrant un chef de projet transformation numérique et un coordinateur du numérique en détention (NED)

- d'une cellule intégrant un Correspondant Local des Systèmes d'Information (CLSI) du siège de la DISP

- d'un coordinateur du réseau des CLSI

- d'une cellule sureté

Nombre d'agents à encadrer

A B C Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale Oui Non

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Ordinateur portable

Téléphone portable

Réservation possible d'un véhicule lors des déplacements



Localisation administrative et géographique

19, rue Eugène Delacroix - BP-67035 Strasbourg Cedex 2

Description du poste

Le Chef de projet des infrastructures et des systèmes de sûreté travaillera au sein du département des systèmes d'information de la DISP de STRASBOURG

Il aura pour mission principale de piloter la mise en oeuvre des plans de remédiation des dispositifs de sureté des établissements de la DISP (vidéosurveillance, systèmes de détection/intrusion, systèmes de supervision/hypervision, contrôle d'accès, etc...).

Il intégrera de façon opérationnelle les prescriptions de sécurité des systèmes d'information (SSI) émises par la chaine SSI de la DAP (RCSSI, RISSI et chargé de mission manager des risques numériques). Il pourra, à ce titre, s'appuyer sur les experts de l'intégration de ces prescriptions SSI à la DAP au sein de PS Équipements.

Il assure l'analyse et l'expertise technique des équipements et des dispositifs technologiques existants ou nouveaux. Il en expose les avantages, les inconvénients et les conditions de mise en oeuvre. Il participe à l'évaluation des incidents constatés sur le terrain des matériels existants ou en expérimentation.

Il s'assure de la qualité et des performances effectives des matériels et propose des solutions d'améliorations techniques si besoin. En collaboration avec les autres services de la DISP et de la DAP, il apporte son expertise technique en termes de sécurité pénitentiaire et de sécurité des systèmes de sureté.

Il participe à la rédaction des marchés publics. Il contribue à la formalisation des clauses techniques particulières (CCTP) dans les marchés publics, il analyse les offres, et participe aux réunions de suivi du marché si nécessaire.

Il s'assure du respect effectif des contrats de maintenance par les prestataires.

Il s'assure de la qualité et des performances effectives des matériels et propose des solutions d'améliorations techniques et fonctionnelles si besoin.

Il s'assure du respect effectif du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et du maintien en conditions de sécurité (MCS) des solutions déployées.

Une habilitation au niveau secret de la défense nationale sera nécessaire dans le cadre du poste occupé.

Le profil recherché

Vos principales compétences à mettre en oeuvreConnaissancesExpérience dans le déploiement de systèmes de sûretéMaitrise des outils informatiques (Excel, MS Project)Réglementation SSITechnique des réseaux informatiquesConnaissance sur les menaces en cyber sécuritéConnaissance des SI et des fondamentaux de la SSIConnaissance de la gouvernance, des normes et des standards SSIConnaissance des technologies et solutions de sécurité du marchéConnaissance des procédures de marché public et rédaction de CCTPSavoir-êtreUn excellent relationnel et aptitude à fédérerGoût pour le travail en équipe pluridisciplinaireUne capacité d'initiative et d'adaptationSavoir-faireDes capacités rédactionnelles confirméesAnimer un réseauMise en place d'instance de comitologieMéthodologie d'organisationSens aigu du relationnelSavoir rendre compteDes facultés d'analyse et de synthèseUne maitrise de l'outil informatiqueExpériences professionnelles antérieures souhaitées:Une expérience professionnelle en établissement pénitentiaire et/ou une connaissance de la réglementation pénitentiaireOffres de formation associées à votre prise de poste:ENAP, Formation sur les applications de la direction DAP, sur la sécurité des systèmes d'information.Perspectives d'évolution professionnelle:Les concours de l'administration

Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Votre hiérarchieChef de départementComposition et effectifs du service- d'un chef de département et d'un adjoint- d'un pôle administratif et financier- d'une Unité Technique (UT)- d'une Unité Fonctionnelle (UF)- d'une Unité Transformation Numérique (UTN) intégrant un chef de projet transformation numérique et un coordinateur du numérique en détention (NED)- d'une cellule intégrant un Correspondant Local des Systèmes d'Information (CLSI) du siège de la DISP- d'un coordinateur du réseau des CLSI- d'une cellule suretéNombre d'agents à encadrer A B C Sans objetSpécificités du poste / Contraintes / SujétionsPoste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale Oui Non Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)Ordinateur portableTéléphone portableRéservation possible d'un véhicule lors des déplacements

Mais aussi...

RIFSEEP 3

Exigences du poste

Compétences requises

  • Excel
  • MS Project

Un plus

  • Monitoring / Observability
  • Cybersecurity
  • MCO
  • RBAC

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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