Chef de Projet Digital Confirmé

Chef de Projet Digital Confirmé (H/F) – CDI

Localisation: Paris (75008)
Type de contrat: CDI
Salaire: 55 000 – 65 000 € brut/an (variable de 10% inclus)
Télétravail: 1 jour/semaine (flexibilité possible)
Niveau d’études: Bac +5 ou équivalent
Référence: 9

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À propos du poste

En tant que Chef de Projet Digital Confirmé, vous pilotez les évolutions digitales du site web et de son écosystème applicatif, en assurant une coordination fluide entre les métiers, les partenaires externes et les éditeurs. Rattaché au DSI, vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise.

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Missions principales

• Gestion de projet complet :
• Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques du site web, de l’analyse des besoins à la mise en production.
• Assurer le suivi des projets digitaux (avancement, priorités, échéances) et garantir une visibilité claire pour toutes les parties prenantes.
• Analyse et traduction des besoins :
• Recueillir, analyser et challenger les demandes des équipes métiers pour proposer des solutions optimisées.
• Coordonner les échanges avec :
• L’agence digitale partenaire
• Les éditeurs de solutions SaaS
• Les interlocuteurs internes (marketing, technique, etc.)
• Gestion des incidents et résolution proactive :
• Suivre les incidents, alerter en temps utile et collaborer avec les équipes concernées pour les résoudre.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus digitaux.
• Accompagnement des projets stratégiques :
• Participer aux évolutions clés autour de :
• Paiements en ligne
• Réservations et parcours utilisateurs
• Performance web et optimisation technique
• CRM et outils digitaux innovants
• Participer aux réflexions d’architecture et aux améliorations des parcours clients.
• Reporting et communication interne :
• Fournir un reporting régulier au DSI et aux directions concernées.
• Garantir une bonne circulation de l’information entre métiers, technique et partenaires externes.

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✅ Rémunération attractive : Salaire fixe + variable de 10% selon performance.
✅ Flexibilité : 1 jour de télétravail/semaine + possibilité d’aménagement selon besoins.
✅ Environnement dynamique :

• Projets concrets et visibles dans un secteur en pleine transformation digitale.
• Processus agiles et réactifs (DSI + DRH + Direction impliqués).

✅ Impact réel : Vos décisions influencent directement l’expérience utilisateur et les performances digitales.

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Processus de recrutement :

• Échanges avec le DSI, la DRH et la Direction pour une intégration fluide.