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Publié il y a 97 jours

chef de projet digital & growth

Entreprise
Dev & ConnectPlateforme freelance
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Confirmé
Rémunération
400 – 500 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Sous le marché
475€/jfourchette habituelle550€/j
Cette offre : 450€/j

Basé sur 21 offres pour ce poste (Confirmé, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–550€/j, médiane 500€/j. Cette offre (450€/j) est sous la fourchette.

TJM du marché pour Chef de projet (Confirmé) en région Île-de-France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 475–550 €/jour, n = 21 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

En tant que Junior Digital Growth Coordinator, vous jouez le rôle de lien opérationnel entre les squads de Growth Hacking et les personnes chargées de mettre en place, configurer et, lorsque nécessaire, développer les outils marketing utilisés pour exécuter les expérimentations et les campagnes.

Votre mission consiste à coordonner le travail quotidien de ces équipes afin que chaque idée de croissance soit traduite en un outil correctement configuré, un ticket Jira clair et une expérimentation mise en production, contribuant ainsi à l'amélioration du tunnel de conversion digital et des campagnes d'upsell (vente additionnelle).

🚀 Principales responsabilités

Coordination de la mise en place et de la configuration des outils

  • Coordonner les membres de l'équipe responsables de la mise en place et de la configuration des outils marketing : systèmes de gestion des tags, plateformes d'A/B testing, outils d'analytics web (GA4), moteurs de personnalisation, plateformes publicitaires et modules CMS.

  • Veiller à ce que les configurations soient conformes aux spécifications des expérimentations et livrées dans les délais par les deux équipes de réalisation (environ 12 personnes chacune).

  • Suivre l'avancement des configurations, effectuer les contrôles qualité avant mise en production et remonter les blocages aux parties prenantes concernées.

Coordination des développements spécifiques lorsque les outils standards ne suffisent pas

  • Lorsqu'aucune solution du marché adaptée n'existe, coordonner les développeurs (internes ou externes) chargés de créer la fonctionnalité ou le micro-outil nécessaire.

  • Traduire le besoin métier en cahier des charges fonctionnel clair, suivre les jalons de livraison et assurer le transfert vers les équipes opérationnelles pour l'exploitation.

  • Arbitrer, avec le responsable Growth, entre les options « achat » (outil existant) et « développement sur mesure ».

Collecte, formalisation et distribution des expérimentations de croissance

  • Participer aux rituels des squads de Growth Hacking (idéation, planification de sprint, revues) et recueillir les idées d'expérimentation (optimisation du tunnel de conversion, expériences sur le site, mécanismes d'upsell).

  • Transformer ces idées en spécifications légères : hypothèse, KPI, segment cible, plan de tracking, besoins UI/UX, règles de tagging et de personnalisation.

  • Créer les tickets Jira, les prioriser avec le responsable Growth, les attribuer aux bons interlocuteurs et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en ligne.

Coordination transverse et internationale

  • Être le point de contact principal entre les squads Growth et les équipes IT, Produit, Marketing, Data et Sales dans plusieurs pays.

  • Animer les stand-ups, gérer les dépendances et les plannings, et veiller à la prise en compte des spécificités des marchés locaux.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Web
  • Web analytics

Un plus

  • Jira
  • QA Testing
  • Google Analytics
  • Reporting / Dashboards
  • Business Analysis
  • Sprint Planning
  • UX/UI

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Dev & ConnectPlateforme freelance

Dev & Connect est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Tech', Data & Produit. Nous accompagnons nos clients dans leurs embauches leurs staffing en prestation via notre réseau de freelance. Nous jouons un rôle d'agent qui consiste à trouver des missions freelance pour nos clients et à conseiller les profils freelance dans leurs choix de carrière. Pour Dev & Connect, le recrutement c’est avant tout un accompagnement sur mesure et spécialisé qui respecte nos valeurs : - Qualité - Éthique - Confiance -> Rendez-vous sur notre site web : https://www.devandconnect.com/ ou contactez directement un membre de notre team !

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