Chef de Projet Digital Senior – Pricing

Un acteur majeur du secteur des services numériques recherche un Chef de Projet Digital Senior – Pricing pour piloter un projet portant sur la définition, le calcul et la gestion des prix.

Vous prenez en charge le projet de bout en bout et assurez l’interface entre les équipes métier, notamment pricing, ventes, marketing et finance, ainsi que les équipes techniques et les éventuels prestataires.

Vos responsabilités

Cadrage du projet

• Recueillir et analyser les besoins des équipes métier.

• Définir le périmètre, les objectifs et les livrables.

• Construire le planning, le budget et l’organisation de l’équipe projet.

Pilotage

• Suivre l’avancement, le budget, les risques et les points de blocage.

• Coordonner les équipes internes, les équipes techniques et les prestataires.

• Organiser et animer les réunions de suivi.

• Préparer et conduire les comités de pilotage.

• Réaliser les arbitrages nécessaires et proposer des solutions en cas de dérive.

Livraison et adoption

• Superviser la recette et les différentes phases de tests.

• Valider les livrables avant leur mise en production.

• Préparer le déploiement de la solution.

• Accompagner les utilisateurs dans le changement.

• Rédiger la documentation projet.

• Organiser le passage de relais en fin de projet.

Livrables attendus

• Planning et budget régulièrement actualisés.

• Tableaux de bord de pilotage.

• Comptes rendus des réunions et comités.

• Suivi des risques, décisions et actions.

• Documentation projet.

• Bilan de fin de projet.

Profil recherché

Nous recherchons un profil senior disposant d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projet, dont une part significative consacrée au pilotage de projets digitaux.

Vous maîtrisez la conduite complète d’un projet, depuis le cadrage jusqu’à la livraison, en passant par le suivi du planning, du budget, des risques et de la recette.

Compétences indispensables

• Gestion de projets digitaux de bout en bout.

• Cadrage, planification, suivi budgétaire et gestion des risques.

• Coordination d’équipes métier et techniques.

• Pilotage de prestataires.

• Animation de réunions, comités de suivi et comités de pilotage.

• Communication avec les directions métier et techniques.

• Suivi de la recette et préparation de la mise en production.

• Maîtrise des méthodes classiques, notamment le cycle en V, et des méthodes Agile.

• Accompagnement des utilisateurs au changement.

Compétences appréciées

• Expérience des sujets pricing ou gestion des prix.

• Connaissance des outils de tarification ou des solutions CPQ.

• Maîtrise des politiques de remise et des processus de fixation des prix.

• Connaissance des processus commerciaux et financiers.

• Utilisation de Jira, MS Project ou d’un outil équivalent.

Qualités attendues

• Leadership et capacité à fédérer sans lien hiérarchique.

• Excellent relationnel avec les équipes métier et techniques.

• Rigueur, organisation et sens des priorités.

• Capacité à réaliser des arbitrages.

• Communication claire et synthétique.

• Capacité à expliquer simplement et à convaincre.