Basé sur 12 offres pour ce poste (Senior, Lyon, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–63k€, médiane 60k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Lyon : médiane 59 998 €/an, P25–P75 : 50 000–62 500 €/an, n = 12 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
Connect and Create for Change... with us !
IT Link est un expert des systèmes connectés
Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité...).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).
Le Projet & Le Contexte
Rejoignez une entité majeure du secteur bancaire et financier au sein de son pôle technologique à Villeurbanne.
Dans le cadre d'un vaste programme de modernisation de notre système d'information et de migration stratégique, nous recherchons un Chef de Projet EDI Senior spécialisé dans les flux de paiements. Vous intégrerez l'équipe pour piloter différents chantiers critiques liés aux échanges de données informatisés (EDI) et accompagner la transition de nos applicatifs.
Description du Poste : Pilotage, Coordination & Suivi Metier
- Directement rattaché(e) à la direction des projets, votre rôle est de piloter le déploiement opérationnel des chantiers EDI et de garantir la fluidité des flux de paiement. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Pilotage & Coordination de Chantiers : Assurer le suivi opérationnel des chantiers EDI sur les briques applicatives clés, piloter les jalons et garantir l'avancement des livrables.
- Gestion des Risques & Plans d'Action : Identifier les points de blocage, élaborer des plans d'action correctifs, en assurer le suivi rigoureux et être force de proposition pour sécuriser la trajectoire de migration.
- Reporting & Fluidification des Échanges : Mettre en place un reporting clair et structuré auprès de la direction et participer activement à la fluidification de la communication entre les équipes projet, métier et techniques.
- Recette & Suivi des Incidents : Participations aux tests de bon fonctionnement, création et suivi des incidents via la suite d'outils dédiée (Jira, Confluence, Xray).
Profil Recherché : L'expert Métier & Gestion de ProjetNous recherchons un profil rigoureux, doté d'une solide culture bancaire/monétique et capable d'intervenir sur des projets informatiques complexes à forte valeur ajoutée.Votre Parcours & Vos Compétences :Expertise Métier Paiement (Indispensable) : Maîtrise du fonctionnement des comptes bancaires, des opérations de virement, prélèvement, tarification, relevés de compte et si possible des effets de commerce.Compétences Techniques & Outils : Connaissance des environnements EDI / Mysys (une montée en compétence rapide sur le produit spécifique est possible) et maîtrise des méthodes/outils de recette (Xray, Jira, Confluence).Gestion de Projet : Expérience confirmée en pilotage de chantiers informatiques complexes et en contextes de migration de Systèmes d'Information (SI).Vos Soft Skills :Excellente communication & Travail en équipe : Capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à fluidifier les échanges inter-équipes.Rigueur & Organisation : Méthodologie irréprochable dans le suivi, l'élaboration des plans d'action et le reporting.Capacité d'adaptation : Aisance dans des environnements bancaires à forte volumétrie et forts enjeux.
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.Connect and Create for Change... with us !IT Link est un expert des systèmes connectésCela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité...).Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).
Les plus de la vie chez IT Link :Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureauCongés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondeme
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