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Publié hier

Chef de Projet Eia H/F

Entreprise
Localisation
Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
45k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 250 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–58k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 250 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

À noter sur ce job
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  • Anglais
Les missions du poste
Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un profil Chef de Projet EIA (F/H) pour notre client du secteur Chimique.
Vos Missions :
  • Piloter des projets EIA depuis la phase d'avant-projet jusqu'à la mise en service (études, achats, suivi chantier).
  • Coordonner les équipes internes, fournisseurs et sous-traitants dans un environnement exigeant (HSE, réglementations).
  • Définir le planning, le budget et garantir le respect des jalons qualité, coût, délais
  • Superviser la préparation des spécifications techniques (IEC, ATEX, API, ISA...), la revue de conception et les FAT/SAT.
  • Animer la gestion des risques, le reporting et les plans d'amélioration continue.
Le profil recherché
Profil recherché :
  • Ingénieur EIA / Électrotechnique / Automatisme, 10 ans d'expérience mini en gestion de projets industriels.
  • Solide maîtrise des normes EIA (IEC 60079, ATEX, API, SIL/IEC 61511...).
  • Aisance en coordination chantier, relation fournisseurs, et management HSE.
  • Anglais opérationnel.
  • Leadership, sens client, rigueur budgétaire et goût du terrain.
Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.
Les avantages
  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d'évolution, y compris à l'international
  • Evènements extra-professionnels d'entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
Efor Group en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 4436573/30755896 CDPEF/84A

Exigences du poste

Compétences requises

  • Gestion des risques
  • Project Management

Un plus

  • Anglais
  • API Development
  • Reporting / Dashboards
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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