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Publié il y a 5 jours

Chef de Projet en Transformation Numérique - Energie - Lyon H/F

Entreprise
mc2iESN
Localisation
Lyon - 69
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau
Junior
Rémunération
31,4–56,2 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
39k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 67 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (39k€–53k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 44 500 €/an, P25–P75 : 39 000–53 000 €/an, n = 67 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste


Description de l'emploi :

Fort de vos expériences dans le conseil en système d'information, vous accompagnerez nos clients en tant queProduct Owner, PMO, Business Analyst, Chef de projet ou Product Managersur l'ensemble des phases d'un projet en Transformation Numérique :

  • Étude en amont

  • Expression des besoins

  • Choix de solution

  • Conception fonctionnelle

  • Pilotage de projet

  • Homologation, recette

  • Conduite du changement

  • Déploiement et maintien en condition

Vous interviendrez dansun secteur en pleine mutationsuite à l'ouverture du marché énergétique et à l'essor du digital, sur des sujets innovants (IoT, Smart Grid, Big Data, industrie 4.0...) ou sur l'accompagnement à la transformation du secteur en lien avec la transition énergétique. Vous accompagnerez l'un de nos clients grands comptes basés sur le bassin Lyonnais : Enedis, EDF, Edvance, RTE, etc.

Afin de vous accompagner efficacement, vous serezencadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outils. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d'expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Afin d'accompagner la croissance de mc2i et de ses clients en métropole lyonnaise, vous serez amenés à participer à nospublications(blogs, presse,...), aurecrutementde nouveaux talents et à l'activité commerciale de notre cabinet.


Votre profil :

  • De formation Bac +5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par laTransformation Numérique.

  • Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Énergie et Industrie et participer à la conception de grands chantiers de transformation.

  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins2 ans sur des problématiques SI Energieacquise dans un cabinet de conseil ou chez un énergéticien.

  • Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), doté d'un excellent relationnel et d'un esprit d'analyse.


À un clic de postuler ?

- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

- Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

- Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

- Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.

- De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez . Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.


En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignezmc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️

Exigences du poste

Compétences requises

  • Smart Grid
  • Industrie 4.0

Un plus

  • IoT
  • Big Data
  • Project Management
  • Management d'équipe
  • Business Analysis
  • Change Management
  • Product Management

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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