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Publié aujourd'hui

Chef de projet ERP H/F

Entreprise
MICHAEL PAGECabinet de recrutement
Localisation
Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
45–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
39k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 85 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 39k€–53k€, médiane 43k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 43 000 €/an, P25–P75 : 39 000–52 500 €/an, n = 85 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rattaché-e à la Direction des Opérations, le-la Chef-fe de Projet ERP prend en charge plusieurs projets d'intégration applicative, du cadrage à la mise en production.
Il-elle est garant-e du triptyque coûts, délais, qualité et assure l'interface entre client-es, consultant-es fonctionnel-les, équipes techniques et partenaires.
Missions principales :
* Piloter les projets ERP : cadrage, gouvernance, jalons, recettes, préparation du go-live et suivi de mise en production.
* Construire et suivre les plannings, budgets, charges et indicateurs, tout en veillant à la maîtrise économique des projets.
* Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis définir et suivre les plans d'actions associés.
* Coordonner les équipes fonctionnelles et techniques ainsi que les interlocuteur-rices client-es, et animer les COPIL et comités projet.
* Garantir la qualité des livrables, le reporting, la documentation projet et l'accompagnement au changement des utilisateur-rices.
* Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de pilotage de notre client : roadmap, KPI, suivi des charges, gestion des risques et tableaux de bord.
Le profil recherché pour ce poste :
* Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion de projet, systèmes d'information ou domaine pertinent.
* Maîtrise du pilotage de projets applicatifs ou ERP : planning, budget, risques, qualité et reporting.
* Bonne compréhension des processus de gestion commerciale, logistique et supply chain.
* Aisance dans l'animation de COPIL et la coordination d'interlocuteur-rices multiples.
* Qualités attendues : autonomie, organisation, communication, capacité d'analyse et leadership transverse.
* Anglais professionnel apprécié dans le contexte international de notre client.
La rémunération et les avantages pour ce poste sont :
* Un salaire compris entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel selon profil;
* Un jour de télétravail par semaine ;

Exigences du poste

Compétences requises

  • ERP
  • Roadmap
  • Supply Chain
  • Anglais
  • Middleware
  • Project Management
  • Gestion des risques
  • Documentation technique

Un plus

  • Elasticsearch
  • Reporting / Dashboards

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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