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Publié aujourd'hui

Chef de projet ERP H/F

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Rennes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
39k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 86 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 43k€ (39k€–53k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 43 000 €/an, P25–P75 : 39 000–52 500 €/an, n = 86 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre client est une PME, spécialisée dans l'intégration de solutions logicielles pour les entreprises. Son pôle applicatif réunit une vingtaine de collaborateur-rices autour de projets à l'ERP.
Sa culture privilégie l'agilité, la coopération et la proximité dans la prise de décision. Implanté à Rennes et actif à l'international, notre client propose un environnement où les équipes interviennent directement sur des projets métiers à forts enjeux opérationnels.Rattaché-e à la Direction des Opérations, le-la Chef-fe de Projet ERP prend en charge plusieurs projets d'intégration applicative, du cadrage à la mise en production.
Il-elle est garant-e du triptyque coûts, délais, qualité et assure l'interface entre client-es, consultant-es fonctionnel-les, équipes techniques et partenaires.
Missions principales :
Piloter les projets ERP : cadrage, gouvernance, jalons, recettes, préparation du go-live et suivi de mise en production.
Construire et suivre les plannings, budgets, charges et indicateurs, tout en veillant à la maîtrise économique des projets.
Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis définir et suivre les plans d'actions associés.
Coordonner les équipes fonctionnelles et techniques ainsi que les interlocuteur-rices client-es, et animer les COPIL et comités projet.
Garantir la qualité des livrables, le reporting, la documentation projet et l'accompagnement au changement des utilisateur-rices.
Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de pilotage de notre client : roadmap, KPI, suivi des charges, gestion des risques et tableaux de bord.
La rémunération et les avantages pour ce poste sont :
Un salaire compris entre € et € brut annuel selon profil;
Un jour de télétravail par semaine ;

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile

Un plus

  • ERP
  • Elasticsearch
  • Reporting / Dashboards
  • Roadmap
  • Middleware
  • Gestion des risques
  • Documentation technique

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Plan d'action

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Recruteur
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