Chef de Projet ERP Métier Construction Métallique H/F

Les missions du poste

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.

PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.

Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.

Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !



PASS RH TALENT, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale reconnue dans le domaine de la construction métallique et des structures industrielles un Chef de Projet ERP h/f afin d'accompagner le déploiement et l'optimisation du logiciel métier spécialisé construction métallique, dans le cadre de sa transformation digitale et de l'évolution des outils de gestion.

Elle intervient depuis plus de 30 ans sur des projets destinés aux secteurs agricole, industriel et artisanal. Elle maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur, de l'étude à la fabrication puis à la pose sur chantier.

Vos missions

Rattaché à la Direction, vous serez le référent du projet ERP et assurerez l'interface entre les équipes opérationnelles et les différents partenaires du projet.

À ce titre, vous serez notamment chargé de :

- Piloter le déploiement de l'ERP métier.
- Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs.
- Analyser les processus existants et proposer des améliorations.
- Participer au paramétrage de la solution.
- Superviser la reprise et la fiabilisation des données.
- Organiser les phases de test et de validation.
- Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement.
- Assurer le lien avec l'éditeur et les prestataires.
- Produire les supports et procédures utilisateurs.
- Garantir le respect des délais et des objectifs du projet.

Compétences attendues

- Gestion de projet.
- Analyse des processus métier.
- ERP industriels.
- Animation de réunions.
- Formation utilisateurs.
- Conduite du changement.
- Gestion de bases de données et reprise d'informations.
- Organisation et pilotage transverse.

Conditions

- CDD de 12 mois ou statut consultant selon profil.
- Poste en présentiel.
- Déplacements ponctuels possibles.
- Rémunération à définir selon expérience et niveau d'expertise ERP.

Le profil recherché

La connaissance du logiciel 2CM est requise pour ce poste. Nous recherchons une personne capable de comprendre les enjeux opérationnels d'une entreprise de construction métallique.Expérience professionnelle en qualité de : Responsable méthodes charpente métalliqueResponsable production en construction métalliqueConducteur de travaux senior ayant participé à un déploiement ERPVous disposez idéalement :d'une expérience en gestion de projet ERP ;d'une connaissance du secteur industriel ou du BTP ;d'une expérience dans l'univers de la charpente métallique, serrurerie, métallerie ou construction industrielle ;d'une capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes terrain qu'avec les interlocuteurs techniques ;d'excellentes qualités de communication et de pédagogie. Qualités personnellesRigueur.Sens de l'organisation.Esprit d'analyse.Autonomie.Capacité à fédérer.Sens du service.

Bienvenue chez PASS RH TALENT

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !