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Publié il y a 6 jours

Chef de Projet ERP Sage 100 H/F

Entreprise
BDORecrute en direct
Localisation
Saint-Priest - 69
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
48–54 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
51k€
Dans le marché
50k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 51k€

Basé sur 14 offres pour ce poste (tous niveaux, Saint-Priest, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–60k€, médiane 51k€. Cette offre (51k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet à Saint-Priest : médiane 51 000 €/an, P25–P75 : 50 000–60 000 €/an, n = 14 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en oeuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Everwin, Silae...) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 40 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients.

Quel sera votre rôle chez BDO ?

Au sein du bureau de Saint-Priest, vous rejoignez l'équipe BDO Software & Services en tant que Chef de Projet ERP SAGE 100.

Référent sur votre périmètre, vous accompagnez les entreprises dans leurs projets de transformation digitale en paie et RH autour de la solution SAGE 100. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, depuis les phases d'avant-vente jusqu'à la mise en production et le suivi des clients.

Vous exercez vos missions en autonomie, en étroite collaboration avec les associés, les équipes commerciales et vous pilotez les consultants ERP SAGE 100.

Vous aurez pour missions de :

  • Conseiller et accompagner les entreprises clientes dans l'évolution de leurs outils et processus de gestion ;

  • Réaliser les prestations d'analyse fonctionnelle et détaillée nécessaires au déploiement des solutions ;

  • Assurer la mise en oeuvre des projets : installation, paramétrages standards et avancés, reprise de données, interfaces et accompagnement au démarrage ;

  • Animer les formations et assurer le transfert de compétences auprès des utilisateurs ;

  • Piloter les projets qui vous sont confiés et coordonner, le cas échéant, l'intervention d'autres expertises internes ;

  • Participer au service d'assistance et de maintenance en apportant votre expertise aux clients et à l'équipe ;

  • Garantir la qualité des prestations délivrées et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils ;

  • Participer activement au développement de l'activité SAGE 100 et à la vie de l'entreprise grâce à une communication efficace auprès des clients et des équipes internes ;

  • Assurer le suivi administratif et opérationnel de vos projets en alimentant les outils de gestion interne et les indicateurs de pilotage.

Chez BDO, vous bénéficierez d'une large autonomie dans l'organisation de vos missions et contribuerez directement au développement d'une activité stratégique en forte croissance.

Les qualités recherchées pour le poste

  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en RH, paie, comptabilité, gestion ou systèmes d'information (Bac +3 à Bac +5) ;

  • Vous disposez d'une expérience significative dans le déploiement de solutions de gestion ou ERP paie, idéalement sur SAGE 100;

  • Vous possédez une solide compréhension des processus paie, RH et de gestion d'entreprise ;

  • Vous avez une expérience réussie dans la coordination de projets et/ou l'animation d'équipe ;

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service client et votre capacité à fédérer ;

  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent relationnel.

Pourquoi rejoindre BDO ?

Trouver votre place dans une équipe à taille humaine

Nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

Construire un projet professionnel qui vous ressemble

Parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans le développement de vos expertises managériales.

Bénéficier d'un package salarial attractif

Entre 48K€ et 54K€ brut annuel selon profil et expérience + intéressement + tickets restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) + mutuelle avantageuse prise en charge à 75 % par BDO + forfait mobilités durables de 150 €

Donner du sens à votre métier

En tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

Évoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail

Plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH.

BDO est certifié HappyIndex®AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

  • Un échange en visio avec Lorenne, chargée de recrutement ;

  • Une rencontre avec les associés.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Sage 100

Un plus

  • ERP
  • Flux
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • Management d'équipe

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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