Chef de projet finance D365 FO (F/H)

Notre client est un groupe dans le secteur de l'assurance reconnue par des milliers d'utilisateurs grâce à ses solutions digitales innovantes.
Engagée dans des projets de transformation à forte valeur ajoutée, elle investit continuellement dans la modernisation de ses outils, l'automatisation des processus et l'amélioration de l'expérience utilisateur.
L'entreprise favorise l'innovation, l'agilité et la responsabilisation de ses équipes afin de relever les défis de croissance, de performance opérationnelle et d'excellence de service.
Ses locaux sont situés à Suresnes (92).
En tant que Chef de projet Finance ERP D365 FO, vous assurez le bon fonctionnement et l'évolution d'un portefeuille d'applications stratégiques.
Vos principales missions

• Piloter les projets et les évolutions fonctionnelles;
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers;
• Réaliser les analyses d'impact et rédiger les spécifications;
• Coordonner les parties prenantes internes et externes;
• Concevoir des solutions adaptées avec les équipes techniques;
• Organiser et piloter les tests, recettes et mises en production;
• Assurer le suivi des intégrations et le traitement des incidents;
• Prioriser la roadmap et accompagner les métiers dans leurs transformations;
• Garantir la qualité, la pérennité et l'évolutivité des solutions.

Pour réussir en tant que Chef de projet Finance ERP D365 FO, vous vous appuyez sur les compétences suivantes :

• Une expérience significative en gestion de projets ou business analyse dans des environnements Finance;
• Une excellente maîtrise de l'analyse fonctionnelle et de la formalisation des besoins;
• Une bonne compréhension des processus financiers;
• Une expérience sur ERP Dynamics 365 Finance & Operations;
• Une connaissance des environnements Salesforce;
• Une capacité reconnue à coordonner plusieurs projets simultanément;
• Anglais professionnel;
• Leadership, autonomie, pragmatisme, force de proposition, écoute.
• Un salaire fixe selon le niveau d'expérience;
• Une prime variable de 10% versée en janver;
• Un intéressement et participation pouvant atteindre plus d'un mois et demi de salaire;
• RTT;
• 2 jours de télétravail par semaine;
• Mutuelle et tickets restaurants pris en charge à 60%, Navigo à 75%,
• CSE.