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Publié il y a 8 jours

Chef de Projet H/F

Entreprise
Groupe ApicilRecrute en direct
Localisation
Lyon 3e - 69
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
38,8–57,5 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 927 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–55k€).

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 44 000–55 000 €/an, n = 927 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL, Uniques, Ensemble.


Contribuer au cadrage des projets :

- Participer à la définition et au cadrage du projet,
- Veiller à l'intégration des solutions dans le SI en cohérence avec les principes de l'architecture d'entreprise
- Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation,
- Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation,
- Mettre en place les règles de fonctionnement du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...).

Planifier le projet :

- Estimer les charges et les besoins en termes de ressources et de compétences en lien avec les managers des équipes qui vont réaliser les travaux,
- Etablir et maintenir le planning prévisionnel,
- Planifier les approvisionnements,
- Rédiger et suivre le PQP.

Piloter le projet :

- Piloter, coordonner, suivre le projet et les moyens humains et techniques de la définition jusqu'au déploiement des solutions et des services dans le respect des méthodes, des normes et de la gouvernance
- Piloter les commandes internes et externes
- Suivre l'avancement des livrables et veiller à leur validation,
- Suivre le budget alloué,
- Elaborer et suivre les plans d'action ainsi que le reste à faire,
- Superviser les tests (technique, exploitabilité, performance...) et la recette jusqu'à l'obtention des PV,
- Définir, préparer et animer les instances projets,
- Assurer un reporting régulier à l'instance de pilotage,
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions d'accompagnement au changement,
- Assurer / piloter le transfert de compétences entre le projet et les équipes de fonctionnement.

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. APICIL, Uniques, Ensemble.

Le profil recherché

Profil recherché :Bac +4 en informatique minimum. Expérience confirmée dans le pilotage sur de projets dans le secteur de l'assurance santé, idéalement chez un opérateur de tiers-payant.Compétences et qualités attendues :Connaissance des méthodologies Agiles et de gestion de projetCapacité à évoluer dans des organisations complexesAppétence technique avec idéalement une expérience en développementConnaissance des concepts de web services et d'architecture des applicationsExpérience sur des projets impliquant des technologies multiples (web et Mainframe)Curiosité RigueurForce de propositionEsprit d'équipeAisance relationnelle

Bienvenue chez Groupe Apicil

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.APICIL, Uniques, Ensemble.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Mainframe (z/OS)

Un plus

  • Web Services
  • Project Management
  • Reporting / Dashboards
  • Software Architecture

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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