Chef de projet H/F

Le Groupe SII vous attend !

Nous recherchons un Chef de Projet H/F afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Encadrer et superviser une équipe composée de 2 Product Owner, d’un Chef de Projet ERP et d’un Quality Assurance

• Piloter les projets au global, de leur conception jusqu’à la mise en production, dans le respect des délais et des budgets

• Participer activement à la définition des besoins, à la conception fonctionnelle et à la validation des livrables via des phases de recette

• Assurer le support opérationnel, en accompagnant les utilisateurs, en gérant les incidents et en veillant à la continuité des services

• Coordonner efficacement les échanges entre les équipes techniques, métiers et la direction, et d’animer les comités de pilotage en apportant une visibilité claire sur l’avancement des projets et les risques associés

• Concevoir le budget en collaboration avec le client, et le suivrez au quotidien

Livrables attendus :

Plan de projet, analyse des besoins, diagramme de Gantt, rapports d’avancement, matrice de responsabilité, plan de gestion des risques.

• Vous possédez une solide expérience en gestion de projets AMOA et vous maîtrisez les méthodes de pilotage, d’analyse et de coordination

• Votre leadership vous permet d’encadrer et de fédérer une équipe, tandis que vos capacités de communication facilitent la gestion des parties prenantes

• Vous êtes reconnu·e pour votre sens de la résolution de problèmes et votre capacité à prendre du recul dans des environnements complexes

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

• Un échange technique avec un Expert Technique