Chef de projet H/F

Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de projet H/F
Description du poste

• Groupe RIFSEEP : 2
• Généralités :
• La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
• Au sein de la direction, le chef de projet est en charge de la maîtrise d'ouvrage des SI.
• Activités principales:
• Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges;
• Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels;
• Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants;
• Superviser le déroulement du projet et coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées;
• Faire circuler et diffuser l'information côté métiers. Être responsable de la totalité des événements survenant dans le projet. Suivre l'avancement des éventuels prestataires externes;
• Définir la politique de tests fonctionnels avec ou sans l'aide d'un testeur;
• Définir la cible utilisateurs ainsi que la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs;
• Mettre en œuvre l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins;
• Définir le service de support à l'utilisateur;
• Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution;
• Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé;
• Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage;
• Proposer au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement;
• Proposer des arbitrages au Directeur de projet et à la hiérarchie pour les choix à faire en fonction du risque et du résultat.
• Environnement professionnel :
• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Un(e) Chef de projet, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36 035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Compétences :
• Méthodes de tests et de recettes fonctionnelles;
• Pilotage de prestataires.
• Connaissance technique :
• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir
• Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau expert requis
• Savoir faire :
• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Temps plein
Oui
Rémunération
A partir de 36 035 euros brut annuel
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires

• Informations candidatures :
• Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
• Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
• Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
• Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
• https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
• Libellé métier RMFP + code : Chef de projet politique publique FPCTL022

Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Levallois-Perret
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Levallois-Perret
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026