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Chef de Projet Informatique Industrielle (F/H)

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Toulouse - 31
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
39k€fourchette habituelle49k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 73 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 42k€ (39k€–49k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 42 000 €/an, P25–P75 : 39 000–48 500 €/an, n = 73 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre client est un groupe international leader mondial dans son domaine, En France, c'est plus de employés et plus de 550M€ de chiffre d'affaires réalisé.Rattaché(e) au Responsable du Pôle Automatisme et Informatique industrielle, vos missions sont :
Sur les projets avec les équipes d'ingénierie :

  • Vous êtes l'interlocuteur informatique industrielle pour les nouveaux projets et assurez le respect des Cdc et le déroulement des projets
  • Vous vous assurez de la bonne prise en compte des Cdc Automatismes
Sur les projets hors ingénierie centrale :
  • Vous réalisez l'analyse du besoin / l'analyse de risque en collaboration avec les utilisateurs et définissez le cahier des charges
  • Vous participez à la réalisation du projet (ressources, délais, suivi technique, budget, reporting ..) avec les différentes partie prenantes
Vous assurez pour l'ensemble des projets confiés la formation et l'accompagnement, optimisation des utilisateurs, sur les systèmes implantés en usine :
  • Assistance technique des sites
  • Évaluation et mise en place de nouvelles technologies afin d'améliorer les performances des sites.
  • Vous apportez expertise ponctuelle.
Voici ce que notre client propose
  • Poste en CDI
  • Statut Cadre
  • Poste basé à à proximité de Toulouse côté Blagnac
  • Des déplacements sont à prévoir pour la bonne réalisation des projets (moins de 10 fois par an, environ 1 semaine à chaque fois, zone métropolitaine)
  • Rémunération selon diplôme et expérience, fixe + variable
  • Avantages sociaux intéressants

Exigences du poste

Compétences requises

  • Business Analysis
  • Gestion des risques

Un plus

  • Reporting / Dashboards

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Plan d'action

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Recruteur
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