Chef de Projet Informatique - Montrouge H/F

Détail du poste

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses presque 50000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La ville de Montrouge poursuit sa modernisation pour une plus grande efficience interne et la mise à disposition des services numériques améliorant la qualité de la vie des Montrougiens.

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Le profil recherché

## Les compétences générales * Culture générale et techniques d'innovation * Architectures logicielles (n-tiers, Saas, ...) * Bases de données * Architecture et fonctionnalités du SI * Environnement de production (logiciels, matériels réseaux et postes de travail, ...) * Règles et aspects légaux des SI * Méthodes, normes, langages et outils de développement * Culture générale informatique et réseaux * Procédures de passation des marchés publics * Environnement des collectivités territoriales## Les connaissances techniques * Maîtriser les langages de développement et de gestion de la donnée usuels (SQL, ...) * Environnements Web et XML * Gestion de projet * Techniques de communication, de gestion de réunion et de méthodologie de conduite de projets## Les savoirs-être * Large autonomie dans l'organisation du travail * Méthodique * Posséder un bon relationnel et une bonne écoute * Capacité d'adaptation et de réactivité * Capacité à gérer les priorités * Rigueur et organisation * Esprit d'équipeDIPLÔME SOUHAITÉ et/ou HABILITATION REQUISE : Bac +5CATÉGORIE : A GRADE : Ingénieur## Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherchéCapacité d'adaptation, compétences techniques, capacité à vulgariser et transmettre, bonne capacité rédactionnelle et de communication transverse. Les maîtres mots sont disponibilité, implication et accompagnement.## Informations complémentaires### SPÉCIFICITÉS DU POSTE * Connaissance de l'anglais technique * Port de charges ponctuel * Permis B souhaitableCalendrier et modalités de recrutement * Date de diffusion : 30/09/2026 * Candidature :Ouvert * Ouverture :Mutation ou CDD 3 ans * Prise de poste : 1er décembre 2026Jours/horaires de travail: 7h30/jours - 37h30/semaine Avantages: Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. 25 Congés et 14 RTT +1 Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise. * Les modalités de candidature :CV accompagné d'une lettre de motivation * Les modalités d'entretiens :un entretien avec un recruteur RH