Chef de Projet Infrastructure & Sécurité des Sites H/F

Les missions du poste

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au coeur d'un écosystème technologique dynamique, l'entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l'expertise, l'innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l'aéronautique, la défense, l'automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d'entreprise fondée sur la confiance et l'engagement, nous comptons aujourd'hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l'excellence technique et la passion des équipes, continue de s'écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
- Le faire avec passion, engagement et respect
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d'expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT/an (jusqu'à 8 semaines de congés)
- Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
- Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
- Plan Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Congés supplémentaires d'ancienneté

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez (chaque CV est lu)

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée



A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

PAS de télétravail - Lyon (02) - Expérience de 5 ans minimum

Piloter des projets d'infrastructure dans un contexte où la sécurité, la disponibilité des services et la conformité réglementaire sont des enjeux majeurs : c'est la mission que nous vous proposons.

Nous recherchons actuellement un.e Chef de Projet Infrastructure & Sécurité des Sites pour accompagner l'un de nos clients dans le pilotage et la coordination de projets liés aux infrastructures et aux services de protection de sites.

Vous interviendrez en lien avec différents interlocuteurs : équipes techniques, métiers, exploitation, sécurité et fournisseurs.

Vos missions :

Votre rôle sera d'assurer la coordination des projets, depuis leur cadrage jusqu'à leur mise en service, en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité et de sécurité.

Concrètement, vous interviendrez sur plusieurs volets :

1/ Pilotage et organisation des projets

- Définir et suivre les plannings, jalons, budgets et engagements.

- Prioriser les activités en fonction des besoins métiers et des contraintes techniques.

- Identifier les risques, anticiper les blocages et suivre les plans d'action.

- Préparer et animer les réunions, ateliers et comités de pilotage, tout en assurant le reporting auprès des parties prenantes.

2/ Coordination des équipes et des prestataires

- Faire le lien entre les équipes techniques, métiers, exploitation, sécurité et les fournisseurs.

- Suivre les dépendances entre projets et coordonner les différentes interventions.

- Piloter les prestataires et intégrateurs, contrôler leurs livrables et veiller au respect de leurs engagements contractuels.

3/ Suivi des déploiements et mises en service

- Accompagner les différentes étapes des projets : études, intégration, qualification, recette et déploiement.

- Coordonner les mises en production et le traitement des anomalies ou réserves.

- Veiller à la mise à jour de la documentation projet et technique, et préparer le transfert de connaissances vers les équipes d'exploitation et de support.

- Contribuer au suivi des exigences de sécurité, de conformité et d'homologation.

Vous participerez également aux cérémonies Agile et assurerez le suivi des activités dans l'outil de gestion de projet du client.

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons :Vous avez une expérience solide en gestion de projets d'infrastructure, avec une bonne maîtrise des différentes étapes d'un projet, du cadrage à la mise en service.Pour réussir dans cette mission, vous devrez notamment être à l'aise avec :- Le pilotage de projets : gestion des coûts, délais, budgets, plannings et qualité des livrables.- Les méthodologies de gestion de projet : Cycle en V, Agile ou approche hybride, selon les besoins.- La gestion des risques : identification des dépendances, anticipation des difficultés et mise en place de plans d'atténuation.- La coordination transverse : animation des réunions et instances de pilotage, communication avec les parties prenantes et suivi des décisions.- Le pilotage des fournisseurs : suivi contractuel, contrôle des livrables, gestion des engagements et des escalades.Point important : la mission nécessite une habilitation minimale H0B0M0. D'autres habilitations pourront être demandées selon les besoins du projet.Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez Celad

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humainNée en 1992 à Toulouse, au coeur d'un écosystème technologique dynamique, l'entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l'expertise, l'innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l'aéronautique, la défense, l'automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes. Grâce à un maillage national solide et à une culture d'entreprise fondée sur la confiance et l'engagement, nous comptons aujourd'hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l'excellence technique et la passion des équipes, continue de s'écrire chaque jour au service de la performance de nos clients. Notre mission ?Accompagner les entreprises dans leur transformation numériqueLe faire avec passion, engagement et respectEn mettant toujours l'humain au coeur du projet Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.Nos équipes couvrent un large spectre d'expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation. Pourquoi nous rejoindre ? 🤝Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :15 jours de RTT/an (jusqu'à 8 semaines de congés)Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %Participation aux bénéficesIndemnité de déplacement mission (6€ net/jour)Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)Plan Épargne EntreprisePrime de vacancesAvance sur salaireCongés supplémentaires d'ancienneté NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez (chaque CV est lu)2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD4/ Rencontre Business Manager5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée