Chef de Projet Intégration Technique SI – Secteur financier

Contexte de la mission

Dans le cadre d’un projet stratégique d’intégration d’une entité au sein du Système d’Information d’un grand groupe financier, notre client recherche un Chef de Projet SI Senior pour piloter l’intégration de bout en bout.

L’objectif du projet est de faire converger l’environnement technologique de l’entité vers les standards et le socle SI du Groupe, notamment sur les volets postes de travail, infrastructures, réseaux, applications, Microsoft 365, Active Directory et cybersécurité.

Rattaché au Directeur de Projet / DSI, le consultant interviendra comme chef d’orchestre de l’intégration, en assurant la coordination des différents chantiers techniques et applicatifs ainsi que la sécurisation des phases de migration et de bascule.

Responsabilités

Le Chef de Projet aura notamment pour responsabilités de :

• Piloter les différents chantiers techniques et applicatifs du programme d’intégration ;

• Coordonner les équipes IT locales, infrastructure, réseau, sécurité, applicatives et les différents prestataires ;

• Piloter les travaux de migration d’infrastructures et de bascule Active Directory ;

• Coordonner le déploiement et l’intégration de Microsoft 365 ;

• Piloter l’intégration des solutions de partage et d’échange sécurisés ;

• Assurer la cohérence et l’avancement des différents streams techniques ;

• Construire et maintenir le planning projet, les jalons et les dépendances ;

• Suivre les livrables, risques, alertes, plans d’actions et décisions ;

• Préparer et animer les comités opérationnels ;

• Produire le reporting à destination du Directeur de Projet et des instances de Direction ;

• Organiser et sécuriser les phases de migration, de bascule et de Go-Live ;

• Anticiper les risques liés à la disponibilité du SI et à la continuité de service ;

• Accompagner les équipes et utilisateurs dans les phases de changement ;

• Assurer une communication claire entre les équipes techniques, les métiers, les utilisateurs et le management ;

• Challenger les équipes techniques et s’assurer de la bonne prise en compte des contraintes d’architecture, de sécurité et d’exploitation.

Il ne s’agit pas d’un rôle d’expert technique hands-on : le besoin porte avant tout sur un Chef de Projet capable de comprendre les problématiques techniques, de piloter les experts et de garantir la cohérence globale de l’intégration.

Enjeu principal

La priorité sera donnée à un Chef de Projet SI senior disposant d’une véritable culture technique et d’une expérience avérée des projets d’intégration complexes.

Le profil recherché devra être capable de piloter les experts infrastructure, réseau, sécurité et applicatifs sans nécessairement intervenir lui-même techniquement, tout en garantissant la cohérence, le planning et la réussite de l’intégration de bout en bout.