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Publié aujourd'hui

Chef de projet IT/Automobile - Martinique - H/F

Entreprise
SkaeliaCabinet de recrutement
Localisation
Lamentin
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
60–85 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Au-dessus du marché
50k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 73k€

Basé sur 69 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–63k€, médiane 55k€. Cette offre (73k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–62 500 €/an, n = 69 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre client, un groupe multi-filiales d'envergure, recherche un(e) Chef de Projet Automobile dans le cadre d'une création de poste.
Il sera basé au siège, au Lamentin. Le poste a vocation à évoluer, potentiellement, vers la direction du domaine concession.
Vos missions

  • Piloter les projets applicatifs du pôle automobile, du cadrage au déploiement, autour du DMS (Dealer Management System) et des applications associées.
  • Travailler au plus près des concessions, des agences de location et des directions locales pour comprendre leurs besoins et y répondre.
  • Intervenir directement sur le fonctionnel et le technique : spécifications, paramétrage, recettes, sujets data et BI.
  • Coordonner les équipes internes, les filiales et les éditeurs ou partenaires. Gérer les risques, le planning et le budget.
  • Encadrer et faire monter en compétences une équipe de consultants applicatifs.
  • Accompagner le déploiement sur le terrain et la conduite du changement.
  • Formation supérieure en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent), ou solide bagage technique acquis par l'expérience.
  • Au moins 10 ans d'expérience, dont une part significative comme chef de projet ou responsable de projet IT.
  • Connaissance d'une solution DMS, d'un ERP métier automobile ou d'un logiciel de location de véhicules.
  • Profil technico-fonctionnel, à la fois stratégique et opérationnel.
  • Expérience du management d'équipe et de la coordination de nombreux acteurs.
  • Leadership, crédibilité et sens du résultat.
  • Un vrai projet de vie en Martinique : vous connaissez le territoire, ou vous avez sérieusement réfléchi à ce que représente une installation sur place.
  • Ce qui vous attend :
  • Un poste stratégique avec une perspective d'évolution claire vers la direction de domaine.
  • Un groupe solide, ancré localement et présent à l'international.
  • Un cadre de vie exceptionnel et un environnement convivial, fondé sur la proximité, l'agilité, l'autonomie et le sens du service.
  • Informations complémentaires :
  • Type de contrat : CDI.
  • Lieu : Le Lamentin - Martinique
  • Rémunération : 60k€ à 85€ selon profil + véhicule de fonction

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile

Un plus

  • Business Intelligence
  • ERP
  • Change Management
  • Management d'équipe

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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