Chef de Projet IT H/F

Détail du poste

Localisation : Saint brieuc (22)
Contrat : CDI
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de sa Direction des Systèmes d'Information, notre client, groupe industriel de premier plan, recherche un Chef de Projet IT - Infrastructures H/F.
Vous rejoindrez un pôle dédié au management de projets, au sein d'une DSI structurée et intervenant sur de nombreux projets de transformation.
Vos missions
Votre mission principale consistera à piloter des projets de modernisation des infrastructures IT, notamment autour des environnements :
-Cloud ;
-Systèmes ;
-Réseaux.
À ce titre, vous interviendrez notamment sur :
-le cadrage et le pilotage des projets ;
-la définition des objectifs, des étapes et des priorités ;
-la gestion des arbitrages ;
-l'organisation et l'animation des instances de pilotage ;
-la préparation et le suivi des appels d'offres ;
-la coordination des équipes d'experts IT ;
-le pilotage des prestataires externes ;
-le suivi de l'avancement, des risques et des livrables.
Les projets sont principalement conduits selon une méthodologie Cycle en V.
Compétences requises : Vous disposez impérativement d'une bonne maîtrise des environnements Infrastructure IT : systèmes, réseaux et/ou Cloud.
Deux types de profils peuvent être étudiés :
-un Chef de Projet IT disposant déjà d'une expérience dans les infrastructures ;
-un profil technique expérimenté en infrastructure souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage et de management de projets.
Une première expérience comme Chef de Projet est appréciée mais un profil débutant dans la fonction pourra également être étudié s'il dispose d'une solide expertise technique.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
-votre capacité à fédérer des équipes d'experts ;
-votre sens de l'écoute ;
-votre intelligence relationnelle ;
-votre capacité à prendre des décisions et à arbitrer ;
-votre leadership ;
-votre rigueur dans le suivi des projets.
Conditions et avantages
Le poste est basé à Lamballe, dans les Côtes-d'Armor.
Le package comprend notamment :
-rémunération sur 13 mois ;
-intéressement et participation ;
-10 RTT par an ou récupération des heures supplémentaires ;
-carte restaurant ;
-couverture santé et prévoyance ;
-avantages CSE.