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Publié il y a 14 jours

Chef de projet IT- [H/F]

Entreprise
MCAESN
Localisation
France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 241 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 241 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Le secteur de l'IT, des télécoms et du digital est au cœur des révolutions technologiques et économiques. Connectivité avancée, intelligence artificielle, cybersécurité ou encore explosion des données : les enjeux sont multiples et stratégiques.
IT, Télécoms & Digital
Chef de projet IT- H/F
Chef de projet IT- H/F
À propos de MCA
MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 800 collaborateurs en France et à l'International. Fort de nos 30 ans d'expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets d'envergure.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs via un suivi personnalisé et des formations régulières.
Nous recherchons un Chef de Projet Technique / Product Owner (H/F) pour intervenir chez nos clients grands comptes (Défense, Energie Conventionnelles, Nucléaire, BFA, Transports, Industries, Services, Télécom, Aéronautique) dans les Bouches-du-Rhône.
Localisation : Bouches-du-Rhône (13)
Contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Votre rôle à nos côtés :
Vos missions s'articulent autour de 3 axes :
1. Pilotage de Projet & Delivery SI

  • Piloter le delivery quotidien en lien étroit avec les équipes de développement et d'infrastructure.
  • Garantir le respect des engagements : suivre l'avancement, anticiper les risques, gérer le budget et coordonner les déploiements.
  • Assurer un reporting transparent de l'activité auprès de la hiérarchie et des comités de pilotage.
2. Gestion de Produit & Agilité
  • Recueillir et challenger les besoins métiers pour construire et prioriser le backlog selon la valeur business.
  • Rédiger des User Stories claires et directement testables (critères d'acceptation, règles de gestion).
  • Animer les ateliers fonctionnels et rituels agiles pour aligner parfaitement la tech et le métier.
3. Coordination Technique & Qualité
  • Faire l'interface avec les experts techniques (architecture, cloud, cybersécurité) pour valider la faisabilité des solutions.
  • Garantir la qualité fonctionnelle globale du périmètre et définir la stratégie de recette.
  • Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et mesurer l'impact post-livraison.
Rémunération & Avantages :
  • Rémunération : Salaire fixe de 40k€ à 55k€ (selon profil et expérience)
  • Santé & Prévoyance : Mutuelle attractive (prise en charge à 50%) et prévoyance (prise en charge à 100%)
  • 12 jours de RTT par an
  • Transports & Repas : Prise en charge des titres de transport à 75% et tickets restaurant à 60%
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Prime de vacances (Convention collective Syntec)
  • Dispositifs de primes de cooptation et d'apport d'affaires
Profils recherchés :
  • Formation : Diplôme d'ingénieur informatique ou BAC+5 équivalents.
  • Expérience : 5 ans minimum en chefferie de projets avec un background technique (développement, infrastructure...).
  • Expérience significative en méthodologie Agile (Scrum/Kanban) alliée à une capacité à challenger des choix d'architecture SI.
  • Les + : Compétences ERP/Finance
  • Langues : Anglais courant impératif (contexte international).
  • Soft Skills : Excellent relationnel, leadership, esprit d'analyse et forte capacité de communication.
Le processus de recrutement :
"type":"o-list-item","text":"Premier contact téléphonique avec un(e) recruteur(se).",""type":"o-list-item","text":"Échange approfondi (Teams ou physique) avec notre Business Manager.",""type":"o-list-item","text":"Rencontre finale avec notre Directeur d'agence et présentation chez notre client","

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Kanban
  • Scrum
  • ERP
  • Artificial Intelligence
  • Cybersecurity
  • Microsoft Teams
  • Product Management
  • User Stories
  • Project Management

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • Backlog Management
  • Software Architecture
  • Cloud
  • Finance (domaine)
  • Anglais
  • Agile Ceremonies

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

MCAESN
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Recruteur
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