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Publié aujourd'hui

Chef de Projet IT (H/F)

Entreprise
Localisation
Venelles, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
560 – 610 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Dans le marché
499€/jfourchette habituelle610€/j
Cette offre : 585€/j

Basé sur 113 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 499€/j–610€/j, médiane 550€/j. Cette offre (585€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 499–610 €/jour, n = 113 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte 

Sous la direction du Responsable du Service de Gestion de Projets à la DSIA, le profil recherché disposera d’une forte expérience de conduite de projets IT en environnement complexe et transverse, en appliquant les procédures projet de l’entreprise

Poste

  • Pilotage des projets applicatifs de leur conception jusqu'à leur mise en production.

  • Gestion de l'atteinte des objectifs définis en matière de qualité, de coûts, de délais, de performances et de sécurité.

  • Planification, coordination et suivi des projets,

  • Organisation des ressources nécessaires, animation des équipes gestion de la bonne réalisation des travaux. 

  • Etre l'interlocuteur privilégié des parties prenantes et garantit la bonne communication tout au long du projet.

  • Production et maintient des documents et outils nécessaires au cadrage, à la conception, au pilotage, au suivi et à la mise en production des projets : plan projet, spécifications fonctionnelles, planning, indicateurs de suivi, suivi des charges et des livrables, ainsi que les dossiers et procès-verbaux de validation permettant de sécuriser la mise en service de la solution.

Profil recherché

  • Expertise en Gestion de projet : Expertise dans les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum).

  • Compétences techniques : Parfaite connaissance des outils de gestion de projet (Jira) et des logiciels de collaboration (Microsoft Teams).

  • Gestion des ressources : Capacité à gérer et à allouer efficacement les ressources humaines.

  • Analyse de risques : Compétences pour identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux projets.

  • Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec les équipes et les parties prenantes.

  • Résolution de problèmes : Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces.

  • Suivi budgétaire : Maîtrise des techniques de contrôle des coûts et de gestion budgétaire.

  • Connaissances IT : un background technique dans l'IT serait un plus.

  • Connaissances en cybersécurité : Sensibilisation aux enjeux de sécurité dans le cadre des projets informatiques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Project Management

Un plus

  • Agile
  • Scrum
  • Jira
  • Cybersecurity
  • Business Analysis
  • Microsoft Teams
  • Gestion des risques
  • Management d'équipe

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Historiquement Intégrateur Infrastructure, nous avons développé une activité de Cabinet de Recrutement IT implantée principalement sur Paris et la région PACA. Il s'agit principalement d'aide au recrutement en CDI directement chez des clients finaux. N'étant pas une SSII, nous travaillons aussi avec des Freelance dans le cas de demande de mission longue durée par nos clients finaux. Cette approche nous permet de travailler dans ce cadre avec les mêmes process et déontologie que pour le recrutement direct.

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