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Publié hier

Chef de projet IT information voyageurs H/F

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 22 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–65k€, médiane 55k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
590€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle675€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 46 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 590€/j (500€/j–675€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Top profil) en région Île-de-France : médiane 590 €/jour, P25–P75 : 500–675 €/jour, n = 46 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Top profil) en région Île-de-France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 42 500–65 000 €/an, n = 22 offres.

Baromètre TJM et salaires IT
1vues

Description du poste

Dans le cadre d'une mission de longue durée à pourvoir ASAP chez notre client situé à Paris, nous recherchons un Chef de projet IT Information Voyageurs.

Finalité du poste :

  • Assurer la sélection, l’intégration, le déploiement et la mise en exploitation durable de la solution d’information voyageurs du client, en coordination avec les équipes Opérations et Expérience voyageurs.

  • En fonction de la charge et des besoins, d’autres activités autour de solutions éditeur ou réalisation d’interfaces entre applications pourront être ajoutées.

Missions principales :

CADRAGE

  • Être en charge de la traduction des besoins fonctionnels métier en un cahier des charges IT.

  • Rédiger le cahier des charges et organiser selon le planning l’appel d’offre afin de sélectionner le fournisseur de la solution.

INTEGRATION

  • Anticiper l’intégration dans le système d’information de la solution, selon l’architecture définie, en spécifiant les interfaces,

  • Superviser et coordonner le développement et la livraison des interfaces nécessaires

IMPLEMENTATION

  • Comprendre le fonctionnement de l’outil afin de le configurer selon les besoins métiers en s’alignant avec l’opérateur et les responsables de l’expérience voyageurs.

  • Participer, par sa connaissance de l’outil, à l’écriture des procédures opérationnelles

  • Organiser la gestion des environnements avec les prestataires et les fournisseurs

TESTS

  • Définir la stratégie de tests de la solution avec le Lead QA

  • Rédiger, organiser et effectuer les tests de la solution et d’interconnexions techniques avec les partenaires

  • Suivre et implémenter les corrections avec le fournisseur

MISE EN PRODUCTION

  • Coordonner la mise en production de la solution et des interfaces

  • Organiser la période de baby-sitting

  • Mettre en place la gouvernance opérationnelle avec le fournisseur (SLA, incidents, anomalies) et les partenaires afin de sécuriser l’exploitation de la solution

  • Faciliter la prise en main par les équipes métier

EVOLUTION

  • Rassembler et challenger les demandes d’évolutions de l’outil avec les métiers.

  • Suivre la roadmap d’évolutions du fournisseur de la solution IV.

Compétences :

Compétences fondamentales liées aux valeurs et principes d’actions du client :

• Orientation client : Savoir intégrer de manière constante l’intérêt du client (interne ou externe) dans son travail au quotidien (décisions, priorités et actions).

• Innovation : Savoir questionner les pratiques existantes, proposer puis expérimenter de nouvelles approches créatrices de valeur pour le client.

• Simplification : Savoir clarifier les sujets, processus et décisions, en supprimant les complexités inutiles, pour rendre l’action plus efficace et rapide

• Coopération : Savoir travailler de manière fluide et constructive avec les autres au service d’objectifs communs, en appliquant de façon solidaire les décisions.

• Contribution opérationnelle : Savoir rester connecté aux réalités terrain et maintenir une forte capacité d’exécution, tout en conservant une vision d’ensemble.

Qualités personnelles :

• Facilitateur

• Compréhensif

• Structuré

• Pragmatique

• Autonome

Interactions clés :

• IT Project Lead

• IT PMO

• Métier (Opération et Expérience client)

• QA Lead

• Fournisseur de la solution technique

• Achat

• Partenaires

Profil recherché

  • La double compétence IT / métier serait fortement appréciée, afin d’assurer un lien efficace avec les métiers, un niveau de pertinence fonctionnelle élevé et une bonne compréhension avec les équipes techniques

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de projet IT

  • Compréhension profonde des architectures SI, des problématiques d’intégration (API, flux, data) et de la gestion des environnements

  • Sensibilité au data management et à l’importance de la qualité des données

  • Expérience confirmée de pilotage d’un appel d’offres et du déploiement d’une solution éditeur

  • Bonne maîtrise du paramétrage de solutions applicatives

  • Familier avec la rédaction de user stories / spécifications fonctionnelles / cahier de tests

  • Maîtrise des enjeux d’exploitation (run, SLA, support) et du pilotage d’un fournisseur dans un contexte contractuel

  • Connaissance des stratégies de tests automatisés est un plus

  • Une expérience du ferroviaire, de la mobilité et de systèmes opérationnels temps réel est indispensable.

  • Anglais professionnel

Exigences du poste

Compétences requises

  • Software Architecture
  • Data management
  • Project Management

Un plus

  • Roadmap
  • QA Testing
  • API Development
  • Flux
  • Anglais
  • Business Analysis
  • Data Quality
  • Test Automation
  • User Stories

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

Coexya est un groupe français qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs. Après 20 ans de développement au sein du Groupe Sword, Coexya prend son envol et son indépendance tout en conservant ses expertises métiers et technologiques ! Notre offre “Extend” dédiée aux spécialistes freelances nous permets de proposer des missions et services dédiés. Nos valeurs : l’engagement, le respect et le partage.

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