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Chef de Projet IT Mainframe & Agile — Sécurité Financière

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
30–42 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Sous le marché
43k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 36k€

Basé sur 62 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–60k€, médiane 55k€. Cette offre (36k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
550€/j
Estimation
512€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 71 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 550€/j (512€/j–600€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 512–600 €/jour, n = 71 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 42 500–60 000 €/an, n = 62 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Vous accompagnerez la direction informatique du pôle Sécurité Financière d'un groupe bancaire majeur basé à Paris. Dans le cadre de chantiers stratégiques soutenus par des investissements IT massifs, notre client modernise ses systèmes de conformité et mène des projets de migration critiques.

Missions :

  • Pilotage de projets d'envergure : orchestrer de bout en bout des projets de migration complexes sur des environnements cœurs de métier.

  • Animation & méthodologie : cadrer et animer les livraisons en s'appuyant sur les méthodes Agiles (Scrum, Kanban).

  • Interface technique et métier : faire le lien entre les équipes fonctionnelles (Risques / Sécurité Financière) et les équipes de réalisation Mainframe.

  • Gouvernance et suivi : piloter le triptyque coût / délai / qualité dans un environnement bancaire exigeant.

Profil recherché

  • Expérience : au moins 6 ans de pilotage de projets IT complexes.

  • Socle Mainframe : une vraie compréhension des architectures Mainframe. Une expérience passée en dev COBOL ou la capacité à exécuter des requêtes DB2 constitue un atout fort pour échanger efficacement avec les équipes techniques.

  • Pratique de l'Agilité : maîtrise éprouvée des cadres Scrum et/ou Kanban.

  • Le + fonctionnel : une sensibilité ou une première expérience sur les sujets de Sécurité Financière / Risques bancaires (conformité, LCB-FT, filtrage, gestion des alertes).

Exigences du poste

Compétences requises

  • COBOL
  • IBM DB2
  • Kanban
  • Mainframe (z/OS)
  • Scrum

Un plus

  • Agile
  • Project Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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