Basé sur 22 offres pour ce poste (tous niveaux, Niort, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–50k€, médiane 46k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 18 offres pour ce poste (tous niveaux, Niort), le marché se situe autour de 435€/j (400€/j–500€/j).
TJM du marché pour Chef de projet à Niort : médiane 435 €/jour, P25–P75 : 400–500 €/jour, n = 18 offres.
Salaire du marché pour Chef de projet à Niort : médiane 45 500 €/an, P25–P75 : 42 500–50 000 €/an, n = 22 offres.
Baromètre TJM et salaires ITNous recherchons un Chef de Projet IT – Systèmes Back-Office Assurance Collective pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances.
Dans le cadre du remplacement d’un Chef de Projet et de la reprise progressive d’un périmètre applicatif stratégique, vous interviendrez sur plusieurs systèmes back-office dédiés à la gestion des offres collectives ainsi que sur une solution d’intermédiation permettant les échanges entre différents composants du système d’information.
Vous évoluerez sur un périmètre comprenant à la fois des projets arrivant en phase de mise en production et de nouvelles évolutions à lancer sur des applications existantes.
À ce titre, vos principales missions seront de :
Piloter les projets IT de votre périmètre de bout en bout ;
Assurer le suivi des budgets, plannings, charges et engagements ;
Piloter et maintenir la roadmap des différentes applications ;
Coordonner les équipes de maîtrise d’œuvre (MOE) et les interlocuteurs métier / maîtrise d’ouvrage (MOA) ;
Animer les comités projets et les différentes instances de pilotage ;
Organiser et suivre les différentes phases de mise en production ;
Identifier, suivre et communiquer les risques, alertes et points de blocage ;
Garantir une communication transparente auprès des différentes parties prenantes ;
Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des équipes concernées ;
Participer à la reprise des connaissances et à la montée en compétence progressive sur le périmètre applicatif.
Vous interviendrez dans un environnement impliquant de nombreux interlocuteurs et nécessitant une forte capacité de coordination.
Environnement méthodologique et outils :
Gestion de projet IT ;
Cycle en V ;
Agile / Scrum ;
Jira ;
Environnement SAFe apprécié ;
Gestion de roadmap ;
Animation de comités.
La mission est basée à Niort avec une présence sur site attendue 2 jours par semaine minimum.
Une sensibilisation à la confidentialité et à la protection des données de santé sera nécessaire dans le cadre de la mission.
Vous avez du talent et vous :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5)
Disposez d’une expérience significative en tant que Chef de Projet IT ;
Maîtrisez le pilotage de projets informatiques dans des environnements complexes et impliquant de multiples parties prenantes ;
Êtes à l’aise dans la gestion des budgets, des plannings et des roadmaps ;
Maîtrisez les méthodologies Cycle en V et/ou Agile / Scrum ;
Utilisez des outils de pilotage tels que Jira ;
Disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement SAFe ;
Êtes capable d’animer des équipes techniques, des interlocuteurs métiers et des comités de pilotage ;
Faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation ;
Possédez un excellent relationnel et une communication claire et transparente ;
Savez identifier rapidement les risques et alerter les parties prenantes lorsque cela est nécessaire ;
Êtes capable de prendre progressivement la responsabilité d’un périmètre applicatif stratégique.
Une connaissance du secteur de l’assurance, notamment de l’assurance collective, constitue un réel atout.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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