OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Chef de Projet / Lead Change Management Opérationnel H/F

Entreprise
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
48k€fourchette habituelle64k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 80 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 55k€ (48k€–64k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Top profil) en France : médiane 54 500 €/an, P25–P75 : 47 500–63 500 €/an, n = 80 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

NEXTON recrute un Chef de Projet / Lead Change Management Opérationnel H/F, en CDI, à Paris !

Ton futur environnement de travail :

Au sein de l'équipe Project & Change Management d'un de nos grands comptes clients du secteur bancaire et financier, tu interviens sur le pilotage de projets stratégiques et la revue des processus opérationnels. Tu évolues dans un contexte international stimulant, à l'intersection des équipes opérationnelles, du Business et des fonctions transversales. Ton rôle est clé pour structurer la trajectoire d'évolution de la fonction et garantir la valeur ajoutée opérationnelle à grande échelle.

Tes missions :

  • Piloter de bout en bout les projets initiés par le Management des Opérations impactant la structuration, l'optimisation et les nouveaux process de GMO.

  • Structurer et animer la gouvernance, définir la roadmap opérationnelle et piloter les instances de suivi ainsi que les comités de pilotage.

  • Réaliser les études cadrantes sur les organisations et processus existants afin d'identifier les axes d'amélioration et définir le Target Operating Model (TOM).

  • Produire et formaliser l'ensemble des livrables méthodologiques et opérationnels clés (workflows, matrices RACI, cartographies de process, comptes rendus).

  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles basées à Paris, Londres et Lisbonne, tout en t'appuyant sur les relais locaux aux US et en APAC.

  • Assurer la représentation active de la voix des Opérations dans le cadre de projets transversaux initiés par le Business, l'IT ou la direction Business Management / Drive.

  • Centraliser et formaliser l'ensemble des besoins utilisateurs en jouant le rôle de point de contact unique (SPOC) entre le Business et les équipes métiers.

  • Déployer une stratégie de communication efficace et adaptée auprès des sponsors stratégiques et des différentes parties prenantes.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Roadmap
  • Management d'équipe
  • Change Management
  • Finance (domaine)
  • Project Management

Toutes les offres IT à Paris

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Voir toutes les offres de NEXTON

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.