Chef de projet MCO et intégrations H/F

 

A propos d’Atos Group

 

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

 

A propos d’Eviden

 

Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.

Rejoignez une aventure qui a du sens

 

Aerospace & Defense Electronics recherche un(e) Chargé de projet intégration MCO pour contribuer à la conception et au développement d’algorithmes de traitement du signal appliqué aux radiocommunications (HF, VUHF, cellulaire, satellite, IoT…), et au signal RADAR.

 

Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.

  

Vos missions à nos côtés

 

En relation avec les équipes industrielles (Production/Supply Chain/Achat), support technique (R&D) et Maintenance en Condition Opérationnelle, le Chef de Projet assure pour les affaires qu’il a en charge :

• La relation client et sa satisfaction,
• La livraison dans les délais des références produit et des services à fournir,
• La mise en production ou l’achat des références produit à livrer,
• Le suivi de production, intégration et des Achats,
• Le suivi des déploiements et recettes sites,
• Le suivi des maintenances et de l’avancement du soutien,
• L’élaboration des devis pour les compléments/modifications au contrat,
• La négociation des avenants avec les clients en collaboration avec l’équipe commerciale,
• La gestion des coûts, des plannings de livraison et de la qualité des produits/services fournis,
• Le reporting interne sur ses affaires.

 

Ce poste est fait pour vous si

 

• Quelqu’un au relationnel client et à la capacité d'écoute développée.
• Dynamique et organisé et bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse.
• A l’aise avec les ERP et outils informatiques bureautiques.
• Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés.
• Avec une expérience dans les intégrations et Maintenance de Systèmes ainsi que les Installations sur sites.
• Mobilité pour déplacements (missions) sur sites client (métropole et export).
• Dans un contexte de process industriel multi-unitaire.
• Formation d’Ingénieur ou Bac + 2 très expérimenté avec un bon niveau d’Anglais.
• Vous êtes curieux, autonome et bien organisé.

 

Les + chez Eviden

• Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)
• Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
• Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion
• Forfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an)

Et bien d’autres… !

 

Votre avenir chez Eviden

• Perspectives d’évolution personnalisées
• Plus de 600 formations certifiantes
• Accompagnement de proximité
• Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

 

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

 

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

 

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