Chef de Projet Métier Électronique F/H

Vous êtes en charge du pilotage de développements d'équipements électroniques embarqués (calculateurs, fusées de proximité, télémesures, modules GNSS) et vous coordonnez l'activité d'une petite équipe de concepteurs électroniques.
Cette fonction permet d'une part, de développer vos compétences projet et d'autre part, d'améliorer
vos connaissances techniques en restant proche de la conception. Impliqué dans le développement de
produits sensibles et très complexes, vous participez à des projets stratégiques pour le groupe. Votre activité couvre l'ensemble des étapes du développement produit de la phase de conception jusqu'à la mise en production série.
Pour la partie coordination, vous êtes responsable de :
- La tenue des objectifs coûts/délais/qualité/performance
- Du développement de la solution technique
- De l'animation et de la coordination de l'équipe de développement
- De l'application de la méthodologie
- Du support à l'analyse & résolution des problèmes techniques
- Du reporting.

Pour la partie conception, vous prenez en charge :
- L'étude et le développement de cartes et/ou sous-ensembles électroniques répondant aux spécifications de besoins établies par les directions techniques
- La rédaction des spécifications matérielles fonctionnelles et notamment la spécification de besoin des composants spécifiques (FPGA) et documentation technique associée
- La saisie des schémas électroniques, la simulation des fonctions numérique et/ou analogique
- L'étude et le développement des outillages de tests (automatiques ou non)
- La réalisation des essais de mise au point et de validation de la conception
- La gestion des interfaces fonctionnelles avec les autres métiers
- Le support à l'intégration du logiciel
- La contribution à l'amélioration du métier (processus de conception, outils, études libres, formations, investissements).

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne
- Equipe projet
- Environnement multi disciplinaires
- Ensemble du cycle de développement produit