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Chef de Projet Microsoft 365 H/F

Entreprise
Localisation
Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2074 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 50k€ (43k€–55k€).

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 49 500 €/an, P25–P75 : 43 000–55 000 €/an, n = 2074 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Okatim est une société de conseil spécialisée dans les métiers du développement logiciel, de la data, de l'infrastructure et de la gestion de projets agiles.

Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs activités grâce à des expertises pointues et une approche sur mesure.

Nos valeurs :
- Transparence dans nos relations et nos méthodes
- Performance au service de l'innovation
- Proximité avec nos clients et nos collaborateurs

Chez Okatim, nos talents et nos clients sont notre priorité
Nous croyons que l'excellence naît de la passion et de l'engagement.

Nos domaines d'expertise :

Développement & Architecture logicielle
UX/UI Design
Cloud Computing Services
DevOps & automatisation
Data Science, Data Engineering & Intelligence Artificielle
IT Consulting & stratégie technologique
Gestion de projet (Agile, cycle en V, hybride)
Infrastructure IT, Cloud, systèmes



Dans le cadre de projets de modernisation et de rationalisation des services Microsoft 365, nous recherchons un Chef de Projet Microsoft 365 expérimenté pour piloter des projets stratégiques impliquant de nombreux acteurs métiers et techniques.

Mission

Le Chef de Projet aura pour responsabilité de piloter et coordonner des projets de transformation, depuis leur cadrage jusqu'au déploiement et à la transition vers les équipes opérationnelles, dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et risques.

Projets prioritaires:

1. Mise en place d'une méthodologie de gestion des licences Microsoft

Définir et formaliser une gouvernance globale des licences Microsoft au sein du tenant.

Cartographier les usages, les populations et les modèles de licences associés.

Mettre en place les processus d'attribution, de suivi, d'optimisation et de récupération des licences.

Définir les indicateurs de pilotage et les tableaux de bord associés.

Coordonner les équipes techniques, les équipes de gouvernance et les parties prenantes métiers.

Garantir la conformité des pratiques avec les exigences de l'entreprise et de l'éditeur.

2. Refonte du cycle de vie des boîtes aux lettres en collaboration avec OneID

Analyser l'existant et identifier les opportunités d'amélioration.

Concevoir et mettre en oeuvre un nouveau modèle de gestion du cycle de vie des boîtes aux lettres.

Aligner les processus de création, modification, conversion, archivage et suppression avec les processus d'identité portés par OneID.

Définir les règles de gouvernance ainsi que les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes.

Piloter les travaux techniques et organisationnels nécessaires à la transformation.

Accompagner le changement auprès des équipes opérationnelles et des utilisateurs concernés.

Responsabilités

Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets.

Élaborer et maintenir les plannings, budgets, analyses de risques et plans d'actions.

Animer les comités de pilotage et les instances de gouvernance.

Produire les reportings et indicateurs de suivi.

Coordonner les équipes techniques, architectes, experts métiers et fournisseurs.

Assurer la gestion des dépendances inter-projets.

Identifier, qualifier et suivre les risques ainsi que les plans de remédiation.

Garantir l'adhésion des parties prenantes et faciliter la prise de décision.

Veiller à la qualité des livrables et au respect des standards de gestion de projet.

Le profil recherché

Formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion de projet.Expérience significative dans la gestion de projets IT complexes.Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : cycle en V, Agile ou hybride.Bonne compréhension de l'écosystème Microsoft 365.Connaissance des principes de gouvernance des identités et des accès.Compréhension des services de messagerie Microsoft Exchange Online.Sensibilité aux problématiques de sécurité, conformité et gouvernance IT.Capacité à dialoguer avec des experts techniques et des architectes.Une certification PMP, Prince2, Agile ou équivalente constitue un atout. Qualités attenduesAutonomie, rigueur, sens de l'organisation, leadership, esprit d'analyse et de synthèse, vision stratégique, pragmatisme, orientation résultats et capacité à évoluer dans un environnement complexe et transverse.Les personnes intéressées peuvent me contacter en message privé.

Bienvenue chez OKATIM

👩‍💻 Okatim est une société de conseil spécialisée dans les métiers du développement logiciel, de la data, de l'infrastructure et de la gestion de projets agiles.Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs activités grâce à des expertises pointues et une approche sur mesure.Nos valeurs :- Transparence dans nos relations et nos méthodes- Performance au service de l'innovation- Proximité avec nos clients et nos collaborateurs Chez Okatim, nos talents et nos clients sont notre priorité 🙌Nous croyons que l'excellence naît de la passion et de l'engagement. Nos domaines d'expertise :💡 Développement & Architecture logicielle🎨 UX/UI Design☁️ Cloud Computing Services🔧 DevOps & automatisation📊 Data Science, Data Engineering & Intelligence Artificielle🧠 IT Consulting & stratégie technologique📈 Gestion de projet (Agile, cycle en V, hybride)🖥️ Infrastructure IT, Cloud, systèmes

Exigences du poste

Compétences requises

  • Microsoft 365
  • OneID
  • Microsoft Exchange Online
  • Agile
  • Cycle en V

Un plus

  • Cloud
  • DevOps
  • Automation
  • Reporting / Dashboards
  • PMP
  • PRINCE2
  • Artificial Intelligence
  • Data Engineering
  • Data Science
  • Microsoft Exchange
  • IGA
  • Project Management

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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