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Publié aujourd'hui

Chef de Projet - Migration Logicielle HR Access 100% Présentiel H/F

Entreprise
Cherry PickPlateforme freelance
Localisation
Brest - 29
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Confirmé
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
480€/j
Estimation
440€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 39 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 480€/j (440€/j–550€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 480 €/jour, P25–P75 : 440–550 €/jour, n = 39 offres. TJM DevOps / Kubernetes

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Le besoin

Dans le cadre de la migration majeure de son SIRH HR Access vers HR4U, notre client recherche un chef de projet freelance confirmé.

Sa mission : préparer, structurer et sécuriser l'ensemble des travaux jusqu'à la bascule.

Vos missions :

- Contribuer à la définition de la stratégie et de la démarche de migration
- Recenser les travaux, prérequis, dépendances et contraintes
- Construire et tenir le planning détaillé, identifier le chemin critique
- Coordonner les équipes métier, techniques, l'éditeur et les intégrateurs
- Piloter les risques et proposer les arbitrages nécessaires pour tenir le calendrier
- Organiser les tests, répétitions de migration, la bascule et la stabilisation
- Animer les instances de suivi et assurer le reporting

Le profil recherché

Profil recherchéProfil recherché :Expérience confirmée en pilotage de projets SI complexesAu moins une migration, montée de version ou transformation de progiciel menée jusqu'à la mise en production (SIRH, ERP, SAP ou autre)Maîtrise de la planification, du cutover et de la gestion des risquesAisance avec des interlocuteurs métier, techniques et éditeursCe qui fera la différence :Connaissance de HR Access, et idéalement des écarts avec HR4UCulture qualité logicielle (ISTQB) et pratiques modernes (CI/CD, DevOps, IaC)Compréhension des enjeux data et API

Mais aussi...

Taux journalier :Salaire selon profil

Exigences du poste

Compétences requises

  • HR Access
  • HR4U
  • SAP
  • ERP
  • SIRH
  • ISTQB
  • CI/CD
  • DevOps
  • Infrastructure as Code

Un plus

  • QA Testing
  • Reporting / Dashboards
  • API Development
  • Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Cherry PickPlateforme freelance
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Recruteur
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