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Publié il y a 4 jours

Chef de Projet MOA - MOE Transverse Ref04 H/F

Entreprise
Localisation
Corte - 2B
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
45k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 215 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–58k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 215 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Nous recherchons pour le compte d'une banque de la place, un Chef de Projet MOA/MOE Transverse.

Missions Principales :

- Gestion et suivi du projet,
- Gestion de la relation projet avec les différentes parties prenantes du projet,
- Recueil du besoin métier,
- Etude de faisabilité,
- Conception générale, conception détaillée,
- Paramétrage et suivi des développements avec les éditeurs,
- Qualification,
- Assistance à la mise en production,
- Conduite de changement et formations des utilisateurs.

Profil Recherché:

- Chef de projet Senior avecminimum7 ans d'expérience
- Une expérience transverse dans les domaines bancaires: Banque au quotidien, Moyens de paiement, Financements participatifs et réglementaire (Reporting BAM, centrale des risques, ...)
- Une expérience probante en tant que maîtrise d'oeuvre/ d'ouvrage et dans l'intégration de solution bancaire.

Compétences:

- Connaissances informatiques transversales: bases de données; ateliers de développements; Bus d'échange, Réseau; Système; Crystal Report, modélisation des procédures sur MEGA etc.
- Connaissances techniques applicatives, notamment de progiciels métiers.
- Connaissance de la finance participative est nécessaire.

Type de contrat:Freelance

Durée de la mission:3 mois renouvelables(Projet sur minimum 1 année)

Lieu:Casablanca

Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l'accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Crystal Reports
  • MEGA

Un plus

  • AMOA / MOA
  • Reporting / Dashboards
  • Network Administration
  • Crystal
  • Finance (domaine)
  • Database

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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