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Publié il y a 72 jours

Chef de Projet MOA/PO Sénior - Freelance

Entreprise
NugbeCabinet de recrutement
Localisation
92300 Levallois-Perret, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
530 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
580€/j
Dans le marché
530€/jfourchette habituelle640€/j
Cette offre : 530€/j

Basé sur 79 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 530€/j–640€/j, médiane 580€/j. Cette offre (530€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 580 €/jour, P25–P75 : 530–640 €/jour, n = 79 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Taux journalier (TJM): 530€/jour

tjm : 530

Contexte et détails de la mission

Contexte de la mission : 

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) du groupe Covéa, pour la Direction Solutions SI Offres et Services > Entité Solutions SI Fidélia > Équipe Conseil et Projets Fidélia,
nous recherchons une mission de Chef de Projet MOA/PO Sénior (+10ans XP) pour des projets IT. Etude et pilotage des sujets de la FDR Fidélia autour de l'assistance et/ou de la téléphonie. Capacités de travailler en séquentiel et en agile.

La société devra fournir les prestations suivantes:

Projet majeur : Migration de la téléphonie dans le cloud et implémentation d’un bot IA en langage naturel entre autres projets de la FDR.

  1. Contexte

  • Migration téléphonie cloud pour modernisation et réduction des coûts. [Projet Néoflux]

  • Etude d’optimisation et/ ou implémentation de bot IA.

  • Autres projets de la FDR Fidélia

  1. Objectifs

  • Support Pilotage Opérationnels des projets

  • Organisation et animation des ateliers

  • Suivi des indicateurs (KPI)

  • Participation à l’élaboration du plan d’accompagnement à la conduite du changement.

  • Rédaction des livrables : Plan de projet et reporting, Registre des ateliers et décisions, Tableau de bord KPI, Plan de communication

  • Co-Animation de cérémonies agiles, capacité à construire un backlog et animer une nouvelle équipe agile.

  1. Profil recherché

  • Expérience confirmée (10 ans minimum) en projets IT 

  • Expérience en pilotage de projets 

  • Expérience en rôle de Product Owner 

  • Expérience en recette / testing 

  • Maîtrise des méthodes Agile 

  • Bonne connaissance des environnements cloud et/ou IA 

  • Compétences en AMOA/MOA et conduite du changement 

  • Capacité à faire le lien entre métier et IT

  1. Modalités

  • Lieu : Levallois 

  • Rythme travail à distance : ~2 jours / semaine.

  • Instances : COPIL mensuel, COPROJ hebdomadaire, etc…

  • Outils : Teams, Jira, SharePoint, Microsoft Office 365, Confluence.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Artificial Intelligence
  • Product Management
  • Project Management
  • Agile
  • Cloud environments

Un plus

  • QA Testing
  • AMOA / MOA
  • Cloud
  • Reporting / Dashboards
  • Tableau
  • Agile Ceremonies
  • Backlog Management
  • Jira
  • SharePoint
  • Confluence
  • Change Management
  • Microsoft 365

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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