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Publié aujourd'hui

Chef De Projet MOE coordination de MEP- N2

Entreprise
Localisation
Le Mans, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
20–40 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Sous le marché
40k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 30k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (Senior, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–43k€, médiane 43k€. Cette offre (30k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
475€/j
Estimation
405€/jfourchette habituelle530€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 11 offres pour ce poste (Senior, Pays de la Loire), le marché se situe autour de 475€/j (405€/j–530€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Pays de la Loire : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 405–530 €/jour, n = 11 offres. TJM DevOps / Kubernetes

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en région Pays de la Loire : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–42 500 €/an, n = 12 offres. Salaire DevOps / Kubernetes

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte :
Pour l'organisation et la sécurisation des changements en production, déclinaison de solutions applicatives et techniques en production selon une déclinaison d'ITIL. Conduite de projet de déploiement et coordination de MEP.

MISSIONS:
- Accompagnement de projets applicatifs et/ou techniques pour déclinaison de la solution en production ( contribution à l'architecture technique , formalisation normes et standard,
- Animation de chantier technique)
- Gestion du changement en production, exploitabilité de la solution, sécurisation du déploiement, respect des exigences de production.
- Élaboration et suivi de plans d'actions
- Ordonnancement et Coordination des actions.
Une connaissance des process de MEP, ainsi que de projets ayant nécessité la mise en place de médiation sera un plus.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
• Piloter la préparation et l'exécution des mises en production, de la phase de cadrage jusqu'à la stabilisation post-déploiement.
• Coordonner l'ensemble des contributeurs techniques et fonctionnels afin de garantir le respect du planning, des prérequis et des engagements.
• Évaluer les impacts, les risques, les dépendances et les contraintes d'exploitation associés à chaque changement.
• Garantir la complétude et la qualité des dossiers de mise en production, des procédures de déploiement, des plans de retour arrière et des consignes d'exploitation.
• Organiser et animer les réunions de préparation, les revues de risques, les comités Go/No Go et les bilans post-mise en production.
• Veiller au respect des processus de gestion des changements, des normes de production, des exigences de sécurité et des bonnes pratiques ITIL.
• Suivre l'avancement des plans d'action, traiter les alertes et assurer l'escalade des points bloquants auprès des parties prenantes concernées.
• Assurer le reporting auprès des responsables de projet et de production au moyen d'indicateurs fiables et de tableaux de bord réguliers.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de déploiement en capitalisant sur les retours d'expérience et les incidents rencontrés.

Profil recherché

Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent.
Expérience confirmée avec au moins 5ans d'expérience en gestion de projet MOE, coordination de mises en production ou pilotage de changements, idéalement dans un contexte à forts enjeux de disponibilité et de continuité de service.
Niveau N2 attendu : autonomie dans le pilotage opérationnel, capacité à traiter les situations complexes et à escalader les risques de manière pertinente.
Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et aptitude à gérer plusieurs déploiements en parallèle.
Leadership transversal, diplomatie et capacité à fédérer des interlocuteurs aux priorités différentes.
Esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, orientation résultats et sens du service.
Une certification ITIL ou une expérience significative dans un environnement industrialisé constitue un plus.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Software Architecture
  • DevOps
  • Infrastructure
  • ITIL
  • Planification

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • AMOE
  • Change Management
  • Continuous Improvement
  • Project Management
  • Production

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

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