Chef de Projet- Poste de Travail H/F

• Piloter des projets de transformation et d'évolution des environnements Poste de Travail.

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques.

• Définir les plannings, les ressources et les budgets associés aux projets.

• Coordonner les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes métier.

• Animer les comités projets et assurer le reporting auprès de la direction.

• Identifier, suivre et maîtriser les risques, dépendances et plans d'actions.

• Superviser les phases de qualification, de recette et de déploiement.

• Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.

• Accompagner la conduite du changement et l'adoption des solutions par les utilisateurs.

• Windows 10 / Windows 11

• Microsoft 365 (Office 365, Teams, OneDrive)

• Microsoft Intune / Endpoint Manager

• SCCM / MECM

• Active Directory & Entra ID (Azure AD)

• Microsoft Autopilot

• PowerShell

• ServiceNow

• Azure Virtual Desktop (AVD)

• Méthodologies Agile, Scrum et Cycle en V

• Gestion de projets IT complexes et multisites.

• Expertise des environnements Workplace Microsoft.

• Pilotage de migrations Windows et Microsoft 365.

• Déploiement et gestion de parc via Intune, SCCM et Autopilot.

• Gestion budgétaire, suivi des plannings et maîtrise des risques.

• Coordination d'équipes pluridisciplinaires.

• Animation d'ateliers, comités projets et instances de gouvernance.

• Rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

• Maîtrise des méthodes Agile et Cycle en V.

• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.

Profil recherché

• Formation Bac +5 en informatique ou équivalent.

• Plus de 9 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec une forte expertise des environnements Poste de Travail.

• Solide expérience dans des programmes de transformation à grande échelle.

• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.

• Anglais courant impératif (réunions, documentation, reporting et échanges internationaux).

• Leadership, autonomie et sens des responsabilités.

• Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer des équipes techniques et métiers.

• Forte orientation résultats et satisfaction client.