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Publié aujourd'hui

Chef de projet reportings réglementaires H/F

Entreprise
Crédit Agricole CIBRecrute en direct
Localisation
Saint-Quentin-en-Yvelines, Ile-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
40k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 77 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 44k€ (40k€–53k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 39 500–52 500 €/an, n = 77 offres. Salaire Python à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Missions

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe :

  • un pôle Opérations : 3 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse Organization and Projects management,
  • un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier
  • un pôle International COO 
  • un pôle Secrétariat Général 

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel dédiées aux activités de marchés.

Au sein de CMO, vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR) qui est en charge de s’assurer de la complétude et de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque. CMR est composée d’une trentaine de collaborateurs en France et en Inde, et s’articule autour des reporting règlementaires transactionnels. CMR est organisé autour de quatre équipes :

  • « Run » en charge de la surveillance de la production
  • « Control » en charge des contrôles
  • « Improve » en charge de l’amélioration continue
  • « Change » en charge de gérer les projets

 

Votre rôle

Au sein de l'équipe « Change » de Crédit Agricole CIB, vous êtes l'architecte de nos exigences réglementaires (sous l’axe réglementaire, métiers ou transformation). Véritable chef d'orchestre entre le Front-Office, la conformité, l'IT et les autres équipes CMR, vous pilotez de bout en bout les projets d'évolution de nos dispositifs de reporting réglementaire et garantissez l'excellence de notre conformité aux exigences de marché.

 

Votre mission
Pilotage de projets réglementaires

  • Analyser les impacts réglementaires, définir les besoins métiers et rédiger les expressions de besoins pour le cadrage
  • Réviser les spécifications, concevoir les plans de test et orchestrer les recettes utilisateurs (UAT) pour la validation fonctionnelle
  • Déployer de manière proactive les évolutions imposées par les régulateurs et accompagner les initiatives stratégiques (nouveaux produits, rationalisation SI) dans une logique d'anticipation réglementaire

Expertise réglementaire & business partnership

  • Analyser les textes réglementaires en étroite collaboration avec la Conformité marché pour l'interprétation normative
  • Traduire les contraintes réglementaires en solutions opérationnelles adaptées aux activités du Front-Office en tant qu'interface métier

 

Compléments

Coordination transverse & delivery

  • Piloter les équipes de développement et suivre les chantiers de transformation digitale pour l'orchestration IT
  • Animer les comités avec l'ensemble des parties prenantes (Front, Middle, Back-Office, Conformité, IT) dans le cadre de la gouvernance de projet
  • Suivre rigoureusement les jalons, livrables et communiquer de manière transparente auprès du management pour le reporting exécutif

Conduite du Changement & excellence opérationnelle

  • Définir les Target Operating Models et accompagner le passage projet-production pour la transition Run
  • Concevoir et déployer les formations aux équipes opérationnelles pour la montée en compétences
  • Capitaliser sur les retours d'expérience et diffuser les bonnes pratiques dans une démarche d'amélioration continue

 

Ce que nous offrons

  • Contribution directe à la robustesse du dispositif de conformité d'une banque de financement et d'investissement
  • Participation aux chantiers de transformation digitale et stratégique en matière de conformité réglementaire
  • Développement d’une expertise approfondie sur les enjeux de marché au cœur de l'actualité bancaire
  • Projets transverses à forte visibilité, collaboration avec des experts métiers et interaction avec les régulateurs dans un environnement stimulant
  • Perspective d’évolution au sein d’un Groupe bancaire reconnu et international

Formation / Spécialisation

Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque

Expérience

Une première expérience en gestion de projet en Banque d'Investissement et de Financement ou un poste en lien avec les reporting règlementaires de transactions est indispensable.

Compétences recherchées

Compétences techniques

  • Connaissance des produits de marché
  • Maîtrise des réglementations : EMIR, MiFID II, SFTR, MMSR, SMMD, DFA, CSA…
  • Méthodologie de gestion de projet et animation de comités (projet, pilotage, management)
  • Capacité d'analyse et d'exploitation de données réglementaires

 

Compétences comportementales

  • Orientation résultat et priorisation dans un contexte multi-projets
  • Rigueur, organisation et esprit d'analyse
  • Excellentes qualités relationnelles et communication (écrit et oral)
  • Autonomie, esprit de synthèse et capacité à challenger
  • Adaptabilité dans un environnement exigeant

Outils informatiques

  • Maîtrise du Pack Office et des outils de gestion de projet
  • Connaissance d'un ou plusieurs langages de programmation (Python, SQL...) : atout significatif

Exigences du poste

Compétences requises

  • Python
  • SQL

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • Finance (domaine)
  • Software Architecture
  • Project Management
  • Management d'équipe
  • Product Management
  • Change Management
  • Continuous Improvement
  • Microsoft Office

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Plan d'action

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