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Publié il y a 11 jours

CHEF DE PROJET RH/SIRH (H/F) à Metz (57)

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Metz
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
40k€fourchette habituelle52k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 81 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 44k€ (40k€–52k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 44 000 €/an, P25–P75 : 40 000–51 500 €/an, n = 81 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte du recrutement
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la décoration / biens d'équipements de la maison (650 salariés). Cette société familiale aux assises solides est en pleine refonte de son organisation avec de beaux projets de développement.
Nous recrutons pour son siège en Moselle (57), son (sa) :
Basé Metz (57)
Missions
En collaboration directe avec la DRH, vous l'assistez dans la mise en œuvre de la stratégie RH du groupe avec des missions très diversifiées.
Vous prenez notamment en charge des sujets liés au SIRH et à la gestion de la paie et êtes chargé de structurer l'organisation et les process RH, tout en analysant et fiabilisant les informations, afin de faire monter en puissance le service RH.
Vous pilotez de nombreux projets transverses et êtes en lien avec l'interne (autres services groupe et magasins) et externes (prestataires.).
Profil recherché
De formation supérieure en RH/droit social, vous justifiez en premier lieu d'une première expérience opérationnelle dans un poste similaire, avec une bonne connaissance de la paie et une appétence pour les outils informatiques et innovants (IA).
Polyvalent, vous appréciez également de traiter autant des sujets opérationnels et techniques liés au développement RH qu'à l'administration du personnel, les relations sociales et la veille sociale et fiscale.
Enfin, rigoureux et analytique, vous êtes force de proposition pour améliorer l'existant tout en maintenant un climat social harmonieux.
N'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Artificial Intelligence

Un plus

  • SIRH

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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