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Publié il y a 3 jours

Chef de Projet SAP (F/H)

Entreprise
AtosESN
Localisation
Bezons, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
60–70 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Au-dessus du marché
45k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 65k€

Basé sur 215 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (65k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 215 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre de notre développement et de l’accompagnement de nos clients sur des programmes de transformation SAP, nous recherchons un Chef de Projet SAP Senior (F/H). Rattaché à la practice SAP France, vous intervenez sur des projets stratégiques autour de SAP S/4HANA, en environnement national et international.

 

Vos Missions : 

Pilotage de projets :

  • Piloter des projets SAP (BUILD, déploiement, transformation) sur l’ensemble du cycle de vie ;
  • Définir et suivre les engagements projets : budget, qualité, délais, risques ;
  • Mettre en place la gouvernance projet et animer les comités (COPIL, COPRO).

 

Gestion du RUN :

  • Superviser les activités de maintenance et d’évolution des solutions SAP ;
  • Optimiser les processus RUN pour garantir la continuité opérationnelle et la satisfaction des clients ; 
  • Identifier et résoudre les incidents critiques tout en proposant des améliorations pour réduire les risques.

 

Coordination & management :

  • Encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (consultants fonctionnels, techniques, partenaires) ;
  • Intervenir dans des environnements multi-sites (onshore / nearshore / offshore) ;
  • Accompagner la montée en compétences des équipes.

 

Expertise & accompagnement client :

  • Être le point de contact privilégié des clients, en instaurant une relation de confiance et en assurant une communication fluide ; 
  • Conduire les phases de cadrage et animer des ateliers métiers ; 
  • Challenger et valider les choix fonctionnels et/ou techniques ;
  • Piloter les phases de recette, de mise en production et d’accompagnement au changement.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

AtosESN
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