Chef de projet SAP FINANCE

Rejoignez un groupe international historique qui accompagne ses clients dans la gestion d'équipements stratégiques indispensables à la continuité de leurs activités. Présent sur plusieurs continents, il poursuit une forte dynamique de croissance et investit massivement dans l'innovation, la transition énergétique et la digitalisation de ses opérations. Son ambitieux programme de transformation vise à harmoniser les processus, moderniser l'ensemble du système d'information et déployer les meilleures pratiques métier à l'échelle mondiale.
Rattaché(e) au Responsable du Domaine Finance, en tant que Chef de projet SAP FINANCE, vous rejoignez un programme de transformation majeur autour de SAP S/4HANA Finance sur un périmètre international. Vous intervenez sur la construction du Core Model, son déploiement et son amélioration continue.
Vos principales responsabilités :

• Participer au déploiement du Core Model SAP S/4HANA dans plusieurs pays.
• Analyser les besoins métiers et les écarts fonctionnels.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD).
• Réaliser et coordonner les phases de tests et de recette utilisateur (UAT).
• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement.
• Contribuer aux mises en production (Cutover et Release Management).
• Participer à la stabilisation et à l'amélioration continue de la solution.
• Contribuer à la construction du futur Centre de Compétences SAP.

Le Chef de projet SAP FINANCE aura idéallement une :
Excellente maîtrise de SAP S/4HANA Finance.
Expertise des modules FI-GL, FI-AP, FI-AR et FI-AA.
Bonne compréhension des processus de comptabilité générale, comptabilité auxiliaire, analytique et gestion des immobilisations.
Connaissance des interfaces avec les domaines Achats, Contrats, Facturation et autres modules SAP.
Expérience des projets de déploiement international, de support applicatif ou de transformation ERP.
Sur ce poste de Chef de projet SAP FINANCE nous proposons :
-Un salaire de 65/70K + bonus de 5% selon profil
-Télétravail : 2 jours par semaine
-Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9 euros par jour), mutuelle qui rembourse très bien les différents soins (dentaire, optique, maternité, appareillage, ostéopathie…), chèques vacances, comité d'entreprise (réduction sur les contrôles techniques, location de voitures, voyages…), prime de participation annuelle, etc.