Chef de projet SAP - Lyon (69)

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une chef de projet SAP H/F

Description de la mission :

Contexte de la mission :

Vous dirigerez un projet majeur de scission d’entité (carve-out). Au sein de l’équipe M&A informatique, vous serez entièrement responsable de la planification de bout en bout, de la coordination et du suivi de la mise en œuvre d’un projet de scission portant sur SAP et ses systèmes périphériques, en étroite collaboration avec les parties prenantes métier, les équipes de projet et les prestataires de services informatiques.

Objectifs et livrables

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Définir la portée du projet, ses objectifs et sa méthodologie de mise en œuvre, en s’appuyant sur les meilleures pratiques du marché

Identifier les parties prenantes, définir les rôles et les responsabilités, et mettre en place une gouvernance efficace

Élaborer et tenir à jour un plan de projet détaillé (analyse d’impact, conception, développement, tests, déploiement, formation, phase de support intensif…), en tenant compte des contraintes techniques, opérationnelles et de ressources

Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) à l’aide des outils du PMO du programme (notamment JIRA), suivre et atténuer les risques liés au projet, et signaler tout retard

Coordonner un prestataire de services ou un fournisseur tiers et collaborer avec des équipes dispersées

Profil requis :

Au moins 10 ans d’expérience avérée en gestion de projet dans un environnement SAP, y compris des projets d’intégration et/ou de séparation (carve-in / carve-out)

Expertise fonctionnelle dans un ou plusieurs modules SAP

Expérience avérée dans la direction de projets interfonctionnels (matrice) et la coordination de grandes équipes, idéalement dans un contexte international

Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (environnement de travail bilingue)

Un leadership affirmé et un esprit proactif ; capable de remettre en question, de prendre des décisions et de favoriser la cohésion

Esprit « Lean » et orientation vers l’amélioration continue

Grande autonomie, grande rigueur et solides compétences en matière de travail d’équipe dans un environnement pluridisciplinaire

Charge de travail : Temps plein

Durée de la mission : 15 mois à compter du 1er novembre 2026

Compétences / Qualités indispensables :

SAP, ANGLAIS

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Informations concernant le télétravail :

Oui — 2 jours/semaine