Chef de Projet SAP Mm - Sd H/F

Les missions du poste

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.



Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Dinan (22), un(e) Chef de Projet SAP MM/SD (H/F) en CDI.

Vos missions :

Pilotage de projets SAP

- Piloter des projets d'évolution et de déploiement SAP de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques)
- Animer les ateliers métiers (achats, logistique, ventes, ADV, finance) et structurer l'expression des besoins
- Formaliser les livrables : spécifications fonctionnelles, stratégie de tests, cahiers de recette
- Réaliser le paramétrage SAP (MM/SD) et coordonner les développements (internes et externes)
- Organiser et piloter les phases de tests (unitaires, intégration, UAT)
- Sécuriser les mises en production (cutover, gestion des risques, plan de rollback)
- Assurer le reporting projet (avancement, alertes, KPI) auprès de la DSI et des métiers
- Coordonner les parties prenantes (métiers, IT, intégrateurs, finance)

Support et amélioration continue

- Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 sur les modules MM/SD
- Analyser et résoudre les incidents complexes en lien avec les équipes techniques et métiers
- Prioriser et piloter le backlog des demandes d'évolution
- Identifier les axes d'optimisation des processus (achats, logistique, ventes, facturation)
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations (automatisation, simplification, performance)
- Fiabiliser les flux interfacés (IDocs, API, e-commerce, outils internes)
- Mettre en place des indicateurs de performance et suivre la qualité de service
- Accompagner les utilisateurs : formation, documentation, conduite du changement
- Participer activement à la préparation de la migration vers S/4 (alignement des processus, simplification)

Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les responsables production et logistique, ainsi qu'avec l'ensemble des fonctions transverses (finance, contrôle de gestion, etc.), et participerez activement au développement de l'écosystème informatique du Groupe.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans sur un poste similaire.Compétences techniquesBonne maîtrise de SAP, en particulier des modules MM et SD et de leur intégration avec le module FI. Des connaissances du module WM seraient un plus.Connaissance des technologies d'interfaçage entre un système SAP et des systèmes tiers (IDoc, webservices...)Capacité à comprendre et vulgariser les enjeux et besoins métierAisance dans la gestion et le pilotage de projets transversesAnglais professionnel exigé (écrit et oral), afin d'échanger avec les filiales étrangères du GroupeAptitudes professionnellesFlexible, vous avez la capacité à travailler sur différents sujets en parallèleDynamique et autonome, vous avez un esprit de synthèse et d'analyseProfessionnel(le), vous avez le sens du service client

Bienvenue chez Groupagora

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Mais aussi...

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites industriels du Groupe, en France et à l'étranger, en fonction des projets en cours.Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience