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Publié aujourd'hui

Chef de Projet SAP Supply Senior – H/F

Entreprise
Localisation
Courbevoie, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
46–90 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Au-dessus du marché
40k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 68k€

Basé sur 30 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–63k€, médiane 52k€. Cette offre (68k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Top profil) en région Île-de-France : médiane 52 000 €/an, P25–P75 : 40 000–62 500 €/an, n = 30 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Salaire proposé : entre 80 et 90 KE en fixe. Pas de pré embauche possible

Chef de Projet SAP Supply Senior – H/FContexte

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recherche un Chef de Projet SAP Supply Senior, très opérationnel et autonome, capable de piloter simultanément plusieurs projets et évolutions autour de SAP.

Le poste s’inscrit dans un environnement de grand groupe, avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT, des enjeux transverses et une trajectoire d’évolution à moyen terme vers SAP S/4HANA.

L’objectif est de recruter un profil expérimenté, capable aussi bien de prendre en charge des sujets opérationnels du quotidien que d’accompagner des projets structurants.

Missions principales

Vous intervenez sur un portefeuille de projets SAP Supply de tailles variées :

  • Piloter de nombreux projets courts et évolutions SAP : amélioration de processus, optimisation fonctionnelle, évolutions applicatives, interfaces et correctifs.

  • Analyser les besoins des métiers Supply Chain et challenger les processus existants.

  • Réaliser des revues de processus et proposer des solutions d’amélioration.

  • Assurer un rôle d’Application Manager / référent SAP sur votre périmètre.

  • Piloter les demandes d’évolution, de leur qualification jusqu’à leur mise en production.

  • Coordonner les équipes métiers, IT, intégrateurs et prestataires.

  • Superviser les phases de conception, paramétrage, tests, recette et déploiement.

  • Assurer le suivi des incidents complexes et contribuer à leur résolution.

  • Accompagner les utilisateurs et sécuriser l’adoption des nouvelles solutions.

  • Participer à plusieurs projets transversaux impliquant différentes directions du groupe.

  • Gérer les priorités, arbitrages, dépendances et risques.

  • Préparer progressivement la trajectoire SAP et contribuer, à horizon 3 ans, aux réflexions et travaux de migration vers SAP S/4HANA.

Périmètre fonctionnel SAP Supply

Une bonne maîtrise de plusieurs modules ou domaines suivants est attendue. Connaitre tous les modules n'est pas demandé mais en maitriser certains sera nécessaire.

  • SAP MM : achats, approvisionnements, gestion des stocks

  • SAP SD : ventes, commandes clients, livraisons

  • SAP PP : planification et gestion de la production

  • SAP WM / EWM : gestion des entrepôts et flux logistiques

  • SAP LE : logistique et expéditions

  • SAP QM : gestion de la qualité

  • SAP APO / IBP : planification Supply Chain, selon environnement

  • Interfaces entre SAP et les solutions logistiques, WMS, TMS ou autres applications métiers

Une connaissance des interactions avec FI/CO est également appréciée.

Profil recherché
  • 10 ans minimum d’expérience sur SAP, avec une forte exposition aux processus Supply Chain.

  • Expérience significative en tant que Chef de Projet SAP, Application Manager ou Responsable de domaine SAP.

  • Expérience acquise dans des grands groupes ou environnements internationaux complexes.

  • Très bonne compréhension des processus Supply : achats, approvisionnements, stocks, production, logistique, ventes et distribution.

  • Capacité à piloter plusieurs petits et moyens projets en parallèle.

  • Profil très opérationnel, capable de rentrer dans le détail des sujets et de travailler directement avec les métiers.

  • Forte autonomie et capacité à prendre en charge un sujet de bout en bout.

  • Capacité à travailler dans des organisations matricielles, à gérer des interlocuteurs multiples et à obtenir des arbitrages.

  • Excellent relationnel et réelle capacité à naviguer dans des environnements à forts enjeux organisationnels.

  • Capacité à comprendre les jeux d’acteurs, construire des consensus et embarquer les différentes parties prenantes.

  • Solide capacité de communication, de synthèse et de priorisation.

  • Une première expérience ou une bonne connaissance de SAP S/4HANA constitue un véritable avantage.

Qualités attendues

Nous recherchons avant tout une personne :

  • autonome ;

  • pragmatique ;

  • orientée solutions ;

  • proche des métiers ;

  • capable de gérer plusieurs sujets simultanément ;

  • à l’aise aussi bien dans l’opérationnel que dans le pilotage ;

  • suffisamment expérimentée pour évoluer dans un environnement de grand groupe ;

  • capable de faire avancer les projets malgré des organisations complexes.

Expérience clé recherchée

Le profil idéal n’est pas uniquement un chef de projet méthodologique.

Il s’agit d’un professionnel SAP expérimenté, capable de :

  • comprendre rapidement un problème opérationnel ;

  • analyser un processus métier ;

  • proposer une solution ;

  • coordonner les acteurs ;

  • piloter sa mise en œuvre ;

  • et conserver une vision transverse du SI et de la Supply Chain.

À moyen terme, cette personne aura vocation à devenir un contributeur important de la transformation du paysage SAP vers S/4HANA.

Profil recherché

Profil recherché
  • 10 ans minimum d’expérience sur SAP, avec une forte exposition aux processus Supply Chain.

  • Expérience significative en tant que Chef de Projet SAP, Application Manager ou Responsable de domaine SAP.

  • Expérience acquise dans des grands groupes ou environnements internationaux complexes.

  • Très bonne compréhension des processus Supply : achats, approvisionnements, stocks, production, logistique, ventes et distribution.

  • Capacité à piloter plusieurs petits et moyens projets en parallèle.

  • Profil très opérationnel, capable de rentrer dans le détail des sujets et de travailler directement avec les métiers.

  • Forte autonomie et capacité à prendre en charge un sujet de bout en bout.

  • Capacité à travailler dans des organisations matricielles, à gérer des interlocuteurs multiples et à obtenir des arbitrages.

  • Excellent relationnel et réelle capacité à naviguer dans des environnements à forts enjeux organisationnels.

  • Capacité à comprendre les jeux d’acteurs, construire des consensus et embarquer les différentes parties prenantes.

  • Solide capacité de communication, de synthèse et de priorisation.

  • Une première expérience ou une bonne connaissance de SAP S/4HANA constitue un véritable avantage.

Qualités attendues

Nous recherchons avant tout une personne :

  • autonome ;

  • pragmatique ;

  • orientée solutions ;

  • proche des métiers ;

  • capable de gérer plusieurs sujets simultanément ;

  • à l’aise aussi bien dans l’opérationnel que dans le pilotage ;

  • suffisamment expérimentée pour évoluer dans un environnement de grand groupe ;

  • capable de faire avancer les projets malgré des organisations complexes.

Expérience clé recherchée

Le profil idéal n’est pas uniquement un chef de projet méthodologique.

Il s’agit d’un professionnel SAP expérimenté, capable de :

  • comprendre rapidement un problème opérationnel ;

  • analyser un processus métier ;

  • proposer une solution ;

  • coordonner les acteurs ;

  • piloter sa mise en œuvre ;

  • et conserver une vision transverse du SI et de la Supply Chain.

À moyen terme, cette personne aura vocation à devenir un contributeur important de la transformation du paysage SAP vers S/4HANA.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP
  • Supply Chain

Un plus

  • QA Testing
  • Flux
  • WMS
  • Product Management
  • Project Management
  • SAP FI/CO
  • SAP MM
  • SAP PP
  • SAP S/4HANA
  • SAP SD

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Sociétés de services, ESN, SSII, Cabinet de recrutement Notre expertise : Mettre à disposition des compétences techniques et / ou fonctionnelles pour répondre aux attentes des métiers de nos clients. Nous collaborons avec tous les secteurs (industries, banques, assurances, e-commerce, luxe, retail...). Notre souhait : Partager des valeurs communes et s'inscrire dans la durée avec vous. Nous nous adaptons à vos attentes : Vous êtes indépendant. Vous recherchez un portage. Vous préférez un CDI ou CDD. Vous réfléchissez à une pré embauche... Chacun est libre de s'exprimer sur ces objectifs. Nous sommes une entreprise sérieuse qui accompagne le paiement de vos factures avec respect des dates et des engagements. Au plaisir de faire votre connaissance et de collaborer ensemble.

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Recruteur
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