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Publié il y a 6 jours

Chef de Projet secteur banque

Entreprise
Localisation
Nantes, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 – 480 €/jour ou 40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–50k€, médiane 48k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
500€/j
Sous le marché
475€/jfourchette habituelle590€/j
Cette offre : 440€/j

Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–590€/j, médiane 500€/j. Cette offre (440€/j) est sous la fourchette.

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Pays de la Loire : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 475–590 €/jour, n = 10 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Nantes : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–50 000 €/an, n = 10 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Vos missions seront les suivantes :

  • Coordonner les travaux en lien avec les équipes produits

  • Définir et gérer le planning d'avancement des applications lui étant confiées

  • Coordonner la recette avec les acteurs Migration De Données et Certifications

  • Contribuer à l'analyse des anomalies de fonctionnement sur son périmètre applicatif

  • Suivre les applications liées au migrateur

  • Remonter l'avancement et les points d'attention sur son périmètre

  • Participer à la rédaction des scénarios de bascule sur son périmètre

  • Aider à la constitution du chronogramme de chargement des Certifications et de la bascule réelle sur le périmètre des autres Péricentraux

Profil recherché

Profil domicilié à Nantes uniquement !

Secteur bancaire impératif !

Connaissance de migration bancaire

Animation de réunion

Expérience significative en chefferie de projet : + de 9 ans

Exigences du poste

Compétences requises

  • Scrum
  • Project Management
  • Agile
  • Sprint Planning

Un plus

  • Finance (domaine)

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents. Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M€ de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations : Notre cap est fixé : 200 M€ de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public.

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