Chef de projet senior - IA agentique H/F

NEXTON recrute un Chef de projet senior - IA agentique H/F, en CDI, à Paris !
Ton futur environnement de travail :
Nous recrutons pour l'un de nos grands comptes clients du secteur bancaire et financier, au sein d'un département transverse dédié à l'expertise technologique et aux solutions d'innovation. Tu intégreras le pôle en charge de concevoir les projets pilotes et les produits finis à forte valeur ajoutée en matière de data et d'intelligence artificielle. Dans ce contexte stratégique, ton rôle sera déterminant pour orchestrer et accélérer le déploiement à l'échelle des technologies d'IA agentique pour l'ensemble des entités du groupe.
Tes missions :

• Piloter de bout en bout la phase d'industrialisation du plan IA agentique en coordonnant les différentes équipes métiers et techniques
• Veiller à l'intégration sécurisée des solutions en lien avec les exigences de conformité et de validation sécurité du groupe
• Assurer le suivi opérationnel, la maîtrise des jalons, le respect des plannings et la gestion des risques du projet
• Préparer, structurer et animer les différents comités de pilotage et instances de suivi du projet
• Rédiger des synthèses claires, des supports de présentation managériaux ainsi que des comptes rendus techniques détaillés
• Fédérer et animer la communauté interne autour de l'IA agentique afin de favoriser l'adoption et le partage de bonnes pratiques
• Identifier proactivement les points de blocage opérationnels et proposer des solutions concrètes pour fluidifier l'avancement du programme
• Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou équivalent universitaire) avec au moins 9 ans d'expérience dans la gestion de projets IT complexes
• Solide compréhension des grands principes et des cas d'usage de l'IA agentique, ainsi qu'une bonne maîtrise des architectures IT d'entreprise
• Excellentes capacités de coordination transverse, d'animation de réunions et d'aisance relationnelle face à des interlocuteurs variés
• Remarquables aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse aiguisé pour dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu'avec le management
• Rigueur, capacité d'initiative, force de proposition et sens prononcé de l'écoute et du dialogue
• Maîtrise courante de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (contexte international ou multiculturel)