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Publié aujourd'hui

Chef de Projet SI / Consultant Études & Cadrage – Assurance

Entreprise
Localisation
Le Mans, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Dans le marché
30k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, Le Mans, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 30k€–43k€, médiane 40k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
525€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle578€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 127 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 525€/j (475€/j–578€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 525 €/jour, P25–P75 : 475–578 €/jour, n = 127 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Le Mans : médiane 40 000 €/an, P25–P75 : 30 000–42 500 €/an, n = 10 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge du conseil et du pilotage de projets SI, nous recherchons un Chef de Projet SI confirmé pour intervenir sur des phases d’études amont et assurer ensuite le pilotage opérationnel de certains projets.

Tu travailles en proximité avec les directions métiers et les équipes IT afin de cadrer les besoins, évaluer les options possibles et sécuriser la mise en œuvre des projets.

Tes missions principales :

  • Mener des études d’opportunité et de faisabilité

  • Recueillir et analyser les besoins des directions métiers

  • Challenger les attentes et identifier les enjeux associés

  • Coordonner les différentes équipes SI concernées

  • Structurer les scénarios et trajectoires envisageables

  • Formaliser les recommandations et éléments d’aide à la décision

  • Prendre en charge le pilotage des projets à l’issue des phases d’étude

  • Reprendre et piloter certains projets déjà engagés

  • Organiser et suivre les travaux des différentes parties prenantes

  • Veiller au respect des objectifs, délais et engagements

  • Préparer et animer les points de suivi et instances projet

  • Assurer le reporting et remonter les alertes si nécessaire

Profil recherché

Tu es Chef de Projet SI, Consultant AMOA ou Responsable d’Études SI, avec une expérience significative et réussie sur des sujets de cadrage et de pilotage.

Tu es à l’aise dans la relation avec les métiers et capable de passer d’une phase d’étude à une phase de mise en œuvre opérationnelle.

Compétences attendues
  • Expérience confirmée en études d’opportunité et de faisabilité

  • Bonne maîtrise du cadrage de projets SI

  • Expérience en pilotage de projets

  • Capacité à recueillir et challenger les besoins métiers

  • Coordination d’équipes métiers et IT

  • Construction de scénarios et recommandations

  • Animation de réunions et instances de suivi

  • Suivi des actions, risques et jalons

  • Reporting projet

Atouts appréciés
  • Expérience dans le secteur assurance

  • Connaissance des problématiques de rentabilité ou de performance assurantielle

  • Expérience sur des projets transverses

  • Habitude des environnements grand compte et multi-sites

Qualités attendues
  • Excellent relationnel

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Capacité à challenger avec diplomatie

  • Sens de l’organisation

  • Capacité à fédérer les parties prenantes

  • Orientation résultats

Exigences du poste

Compétences requises

  • Project Management

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • AMOA / MOA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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