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Publié aujourd'hui

Chef de projet SI (F/H) - CDI

Entreprise
Localisation
79000 Niort, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Diffusée sur 2 sites
  • Collective.work
  • Site carrière
Rémunération
jusqu'à 50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle51k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 13 offres pour ce poste (Senior, Niort, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–51k€, médiane 48k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Niort : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–51 000 €/an, n = 13 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Salaire: 42 à 50K€

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (42-50K€) / Portage / Freelance - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Niort - 🛠 Expérience de 6 ans minimum

 

 

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancassurances. 💻💼

 

Contexte : Vous rejoignez la DSI d’un grand groupe dans le domaine des assurances. Vous prenez progressivement en charge un portefeuille projets autour de plusieurs applications Back-Office.  

 

Vos principales missions :

 

Vous interviendrez notamment sur des systèmes liés à la gestion des offres collectives, ainsi que sur une brique d'intermédiation permettant les échanges entre différents systèmes d'information.

Le périmètre est varié : certains projets approchent de leur mise en production, tandis que d'autres portent sur le lancement de nouvelles évolutions d'applications existantes.

 

Concrètement, votre quotidien ressemblera à ça :

  • Piloter plusieurs projets IT en parallèle, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production

  • Définir et suivre les feuilles de route (roadmaps), les plannings, les budgets et les échéances

  • Coordonner les équipes de maîtrise d'œuvre (MOE) et les interlocuteurs de maîtrise d'ouvrage (MOA)

  • Animer les instances de pilotage et les comités projets

  • Assurer le suivi des actions, des dépendances et des éventuels points de blocage

  • Anticiper les risques, identifier les alertes et communiquer de manière transparente sur l'avancement

  • Accompagner les équipes dans les phases de mise en production et de conduite du changement

  • Organiser la reprise du périmètre et assurer une transition progressive avec le chef de projet sortant

Exigences du poste

Compétences requises

  • Project Management

Un plus

  • AMOA / MOA
  • Change Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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