Basé sur 76 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–63k€, médiane 55k€. Cette offre (58k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Chef de projet (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 500–62 500 €/an, n = 76 offres.
Baromètre TJM et salaires ITAu sein du département infrastructure, votre rôle en tant que Chef.fe de Projet Infrastrcture sera de rendre compte au responsable du département et de rechercher en continu le meilleur équilibre coût / délai / qualité / sécurité, en assurant la traçabilité des changements demandés et validés. Vous êtes garant du respect des méthodes, process et outils de conduite de projet, des jalons et des livrables.
Structurer et concevoir le projet
Conduire le projet
Déployer et clôturer
Reporting : check-in / check-out quotidien, MVP, COPROJ et COPIL (planning, risques, plans d'actions), suivi d'avancement physique et indicateurs qualité, comptes rendus.
Nous recherchons un Chef de projet SI confirmé, disposant d’une expérience significative dans le pilotage de projets multiples en environnement grand compte ou industriel. Vous possèdez de solides connaissances en infrastructure et maîtrise les fondamentaux de la gestion de projet, notamment le suivi des plannings, des coûts et des risques, la gestion des changements ainsi que le reporting auprès des instances COPROJ et COPIL. La connaissance des méthodes agiles et de Merise constitue un atout, tout comme la pratique des outils Planisware et iObeya. Rigoureux et orienté résultats, vous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle et sait collaborer efficacement avec les équipes métiers et la DSI.
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
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Entreprise certifiée ISO 9001 et ISO 27001, DCS accorde une attention particulière à la cybersécurité, à la protection des données et à la confidentialité. Nous sommes également engagés en faveur de l’inclusion et du handicap.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Le groupe DCS, ESN*, est reconnu depuis 56 ans pour son savoir-faire. 1000 consultants experts dans les métiers de l'exploitation, du support IT, du conseil et de l ingénierie accompagnent en France et en Europe nos clients dans l’évolution de leurs systèmes d’information en délivrant expertise et solutions adaptées à travers des prestations de service à forte valeur ajoutée. Nous avons bâti notre réussite sur notre sérieux et la qualité du suivi de nos clients et collaborateurs avec un sens prononcé du service et de l'engagement. L'écoute, l'importance accordée à la formation, l'assurance d'un discours transparent sont nos valeurs clés, et sont appliquées quotidiennement au sein de nos agences
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