Chef de Projet SI

Chef de Projet SI (CDI H/F)

Type de contrat: CDI
Localisation: Puteaux (92) – Télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine)
Salaire estimé: 45 000 € – 67 500 € brut/an (selon Hellowork)
Formation requise: Bac +4/5 (gestion de projet, informatique, économie ou systèmes d’information)

---

À propos de WTW

WTW est un acteur international de conseil et de courtage spécialisé dans les ressources humaines, la gestion des risques et le capital. Présent dans plus de 140 pays avec 45 000 collaborateurs, le groupe accompagne des entreprises de toutes tailles (PME, ETI, grandes entreprises) pour les aider à identifier, quantifier et gérer leurs risques.

---

Votre mission

En tant que Chef de Projet SI, vous intégrerez le Département France Technology & Delivery Center H&B (Health & Benefits). Votre rôle consiste à piloter des projets Back-Office et Front-Office en collaboration avec des équipes françaises et internationales, tout en étant basé au siège social de La Défense.

Vos principales responsabilités

📌 Gestion de projet (end-to-end)

• Piloter des projets depuis la définition des objectifs jusqu’à leur clôture.
• Organiser et prioriser les activités en tenant compte des contraintes (budget, délais, risques).
• Élaborer des plannings détaillés et allouer les ressources nécessaires.
• Garantir le respect des délais, coûts et qualité des solutions.
• Identifier et mitiger les risques (techniques, humains, financiers) via des actions préventives.

📊 Planification et suivi

• Créer un plan de projet détaillé (tâches, responsabilités, délais).
• Animer des réunions de suivi avec les équipes et parties prenantes.
• Présenter l’avancement et les risques lors des comités de pilotage.
• Rédiger des rapports d’avancement pour la direction et les clients.

🤝 Management transverse et collaboration

• Encadrer et coordonner les équipes projet (répartition des tâches, gestion des ressources).
• Appliquer les normes et méthodologies du groupe (Agile, Scrum, Waterfall, etc.).
• Assurer la communication fluide entre équipes métiers et techniques.
• Accompagner les utilisateurs finaux dans l’adoption des nouvelles solutions.
• Utiliser des outils de gestion (Jira, MS Project, DevOps, etc.).

🔄 Satisfaction client et gestion du changement

• Être l’interlocuteur clé entre clients, équipes métiers et équipes techniques.
• Veiller à une adoption réussie des solutions par les utilisateurs.

---

Profil recherché

🎓 Formation & Expérience

• Bac +4/5 en gestion de projet, informatique, économie ou systèmes d’information.
• 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire (Chef de projet, Project Manager).

💼 Compétences fonctionnelles

• Connaissance du secteur : Assurance santé, prévoyance, gestion des risques.
• Expertise en gestion : Planning, budget, ressources.
• Analyse des risques : Capacité à identifier et proposer des solutions correctives.
• Adaptabilité et écoute : Travail avec des interlocuteurs variés (techniques/non-techniques).

🛠 Compétences techniques

• Outils de gestion de projet : MS Project, Jira, Asana, Trello.
• Bureautique : Excel (avancé), PowerPoint.
• Langages : SQL, XML (niveau utilisateur).
• Méthodologies : Agile, Scrum, Waterfall.

🗣 Compétences relationnelles

• Communication claire : Présentation des résultats aux parties prenantes.
• Leadership : Gestion d’équipes pluridisciplinaires et internationales.
• Anglais courant : Interactions fréquentes avec des équipes anglophones.
• Esprit d’équipe et motivation : Animation de groupes et résolution de conflits.

---

Pourquoi rejoindre WTW ?

✅ Rémunération attractive : Salaire fixe + variable, primes, épargne salariale et retraite.
✅ Flexibilité : Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (à négocier).
✅ Équilibre vie pro/perso : 30 jours de congés payés + RTT.
✅ Mobilité interne : Opportunités d’évolution nationale et internationale.
✅ Formations variées : Assurance, commerce, prise de parole, outils informatiques, etc.
✅ Engagement RSE : Politique d’égalité des chances et aménagements pour tous les candidats.

---

WTW est un employeur engagé dans l’égalité des chances.
Si vous avez besoin d’aménagements (candidature, entretien, conditions de travail), contactez : [email protégé].