Chef de projet SIRH Paie F/H

Description et profil

Au sein de la Direction Transformations et Stratégie du du Groupe Fnac Darty, le titulaire du poste vient renforcer l’équipe MOA SIRH afin de délivrer le service au quotidien et accompagner les projets d’évolution du SIRH.
 
Les missions s'articulent autour de 3 axes : 
 
1. L'administration fonctionnelle du SIRH (CEGEDIM SRH) 
- maintenance évolutive et corrective en lien avec l’éditeur (du recueil des besoins à la validation de la recette jusqu’à la mise en production) sur outil TEAMS RH  
- gestion des accès 
- veille légale et conventionnelle 
- gestion des campagnes de participation/intéressement, NAO, variables … 
 
2. La gestion du service aux utilisateurs 
- Assistance aux utilisateurs au quotidien (CSP paie, RRH et C&B) 
- Formation 
- Rédaction de supports/guides utilisateurs 
- Communication sur les anomalies ou les évolutions 
 
3. La gestion de projets dans toutes ses composantes pour la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, nouveaux modules ou nouveau SIRH  
- Pilotage et mise en œuvre de SIRH : rédaction des besoins, analyse et cadrage des processus, recette, déploiement, accompagnement au changement. 
 
 
Profil recherché 

De formation Bac +3 en RH, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire en SIRH et/ou en entreprise au sein d’un service PAIE 
SIRH : Connaissance des outils SIRH paie TEAMS RH et SMARTRH (Editeur Cegedim) indispensable. 
Process RH : parfaite connaissance de la paie et de l'administration du personnel. Bonne maitrise des process RH 
Autres : Pack Office (Excel avancé ) 
 
Compétences personnelles : 
- Capacité d'adaptation 
- Sens du relationnel 
- Autonomie 
- Pédagogie et capacité à travailler en équipe 
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes 
- Culture du Service Client 

Vos futurs avantages

6 semaines de congés payés
11 jours de RTT
Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an)
1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction)
Prime de vacances
Intéressement & participation
Épargne salariale : PEG, PERO pour les cadres et non-cadres
Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3 000 €/an)
Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d’entreprise
Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e
Mutuelle, prévoyance

Autres avantages

10% de variable